Gemeente Zoetermeer
Max 87 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
30ste januari, 2026
10de februari, 2026
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Het Sociaal Domein biedt dienstverlening aan op het brede gebied van het sociale domein.
De afdeling Inkomen & Zekerheid is één van de afdelingen binnen het Sociaal Domein. Binnen één van de vijf teams van deze afdeling worden de juridische werkzaamheden uitgevoerd. De medewerkers behandelen o.a. bezwaar en (hoger)beroepschriften in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.
Opdracht
Voor de seniorpositie binnen het team zoeken wij een zeer ervaren medewerker bezwaar en beroep met expertise binnen het sociale domein. Onderdeel van de taken is het verdelen van de werkzaamheden en het verder ontwikkelen van het team, zowel in samenhang als ook in (voor een aantal collega’s) het verbreden van de werkzaamheden op de domeinen Jeugd en Wmo. De medewerkers bezwaar en beroep behandelen bezwaar- en (hoger) beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen uit.
Daarnaast vertegenwoordigen ze ook het college bij de rechtbank/CRvB en optreden ze op als secretaris van de bezwaarschriftencommissie Sociaal Domein. Naast de aan de seniorfunctie verbonden coördinerende en ontwikkelende taken, verricht je ook zelfstandig de hierboven genoemde inhoudelijke werkzaamheden.
De Eisen
Aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Sociaal Domein
Aantoonbare werkervaring binnen de Wmo en Jeugdwet
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 februari 2026 van 10:00 uur tot 16:00 uur.De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever.Aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Sociaal DomeinAantoonbare werkervaring binnen de Wmo en JeugdwetDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 februari 2026 van 10:00 uur tot 16:00 uur.
De Wensen
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en Jeugdwet
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Suite, benoem waar deze is opgedaanMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker bezwaar en beroep Participatiewet binnen een gemeenteMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriftenEen afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveauMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en JeugdwetAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Suite, benoem waar deze is opgedaan
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.