Consulent KOT

gemeente Purmerend

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€32 tot 36 uur

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

17 april, 2026

expiry icon

Deadline

20 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de Purmerendse manier, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk. Het Maatschappelijk Domein staat naast, voor en achter de inwoners van Purmerend en houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk. Binnen de organisatie wordt continu gekeken of we op de juiste weg zitten. Heb jij hart voor je medemens en zoek je een opdracht waarbij je echt het verschil kunt maken voor inwoners van Purmerend? Ben je nieuwsgierig en betrokken en voelt het als een uitdaging om op zoek te gaan naar (financieel) perspectief in het leven van mensen? Ouders die slachtoffer zijn van de kinderopvangtoeslagaffaire ervaren grote stress en onrust. Ze voelen zich vaak eenzaam en in de steek gelaten. In veel gevallen zijn er problemen rondom huisvesting, schulden, inkomen, zorg en de opvoeding van kinderen. Als consulent Toeslagenaffaire speel je een essentiële rol in het begeleiden van deze ouders naar een betere toekomst. Daarin ga je vol energie en vastberaden te werk. Omdat deze ouders vaak al een lange geschiedenis hebben in het ontvangen van hulp, is het logisch dat dat zijn weerslag kan hebben op hun emoties. Jij doet gewoon waar je goed in bent en laat je niet van de wijs brengen; hulp- en dienstverlening bieden, als casusregisseur samenwerken en afstemmen met je collega’s met oog voor de verschillende belangen. Met jouw kennis en ervaring bied je zowel praktische als psychosociale hulp (soms ook in het Engels!) en weet je goed de weg naar andere hulp en aanvullende (maatwerk) voorzieningen te vinden. Wie ben jij? Je bent enthousiast over jouw vakgebied en zet je graag in om de financiële zelfredzaamheid van inwoners te vergroten. Je bent uitstekend in staat zelfstandig te werken. Je vindt het daarnaast ook leuk om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het loket schulddienstverlening en zoekt actieve samenwerking met collega’s en andere samenwerkingspartners. Je bent communicatief sterk en sensitief. Je kunt inwoners coachen en motiveren voor hulp. Je herkent je in de Purmerendse manier van werken en wil daar actief een bijdrage aan leveren. Wij vragen van jou een afgeronde relevante HBO opleiding (SJD/ MWD), overtuigende affiniteit met schulddienstverlening en werkervaring op HBO niveau. Competenties Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel. Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht. Je bent analytisch en communicatief sterk. Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr. Aanwezigheid op het Stadhuis is gewenst en deels zelfs vereist, werkdagen in overleg te bepalen. Is hybride werken mogelijk Ja, in overleg en conform de werkbehoefte op locatie. Planning De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 22 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 april 2026 bericht.

De Eisen

Aantoonbare werkervaring met brede ondersteuning KOT

Beschikbaar per 1 mei 2026 voor 32 tot 36 uur per week

Aantoonbaar beschikbaar de gehele duur van de opdracht fysiek op locatie te werken

De Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen op het vlak van de toeslagenaffaire binnen een gemeente

De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en geeft daarin aan waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Aantoonbare werkervaring bij en met UHT

Een aantoonbaar relevant maatschappelijk netwerk in de provincie Noord- Holland

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.