Senior adviseur omgevingsrecht

Gemeente Amstelveen

image

max €104 per uur

Noord-Holland

16 uur p/w

Omgevingsdiensten

5de juni, 2025

13de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdracht
Amstelveen en Aalsmeer zijn hard aan de slag met de omvangrijke omwenteling van regels en procedures door de Omgevingswet. Dit betekent dat het tijdelijke deel van het omgevingsplan Amstelveen en Aalsmeer omgezet moet worden naar 1 omgevingsplan Amstelveen en Aalsmeer.
Het gaat hierbij vooral om het omzetten van de regels uit de bestemmingsplannen naar regels (en locaties) in het omgevingsplan. Daarnaast gaat het ook om verordeningen, bijvoorbeeld over erfgoed en bomen, te vertalen naar regels in het omgevingsplan. Ook wordt er voor specifieke ontwikkelingen gewerkt met een buitenplanse omgevingsplanactiviteit (zogenaamde bopa). Hiervoor moet een motivatie worden opgesteld of een aangeleverde motivatie met onderzoeken moet beoordeeld worden.
De bovengenoemde werkzaamheden worden zelfstandig zonder hiërarchische aansturing uitgevoerd. Om deze werkzaamheden te kunnen uitvoeren is specialistische kennis nodig. Er wordt daarom gevraagd om de tijdelijke inhuur van een senior adviseur omgevingsplannen voor 2 dagen.

Omschrijving werkzaamheden
Je bent gespecialiseerd in het wijzigen van omgevingsplannen en het in procedure brengen hiervan.
Als zelfstandig adviseur ben je in het kader van de opdracht zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen, muteren en aanvullen van regels binnen het omgevingsplan, inclusief het beoordelen van voorstellen van derden.
Je stelt wijzigingsbesluiten en bestuurlijke voorstellen op, zorgt voor onderlinge consistentie en publiceert deze via Rx.Base.
In samenwerking met andere specialisten en externe partijen stem je inhoudelijk af, adviseer je over de totstandkoming van het plan en neem je deel aan projectgroepen.
Je fungeert als aanspreekpunt op basis van je expertise, zonder hiërarchische aansturing met als doel het waarborgen van een juridisch consistent en goed onderbouwd omgevingsplan, waarbij wijzigingsbesluiten op efficiënte wijze worden opgesteld, afgestemd en gepubliceerd, ter ondersteuning van de ruimtelijke beleidsdoelstellingen van de gemeente Amstelveen.
Als zelfstandig adviseur ook verantwoordelijk voor het opstellen van motivaties van bopa’s en het beoordelen van door externe partijen aangeleverde motivaties van bopa’s.
Competenties
Als Senior Adviseur Omgevingsrecht beschik je over competenties zoals: bestuurlijke sensitiviteit, zelfstandigheid, lerend vermogen, flexibel, communicatief vaardig en resultaatgericht

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 juni tussen 9.00 en 13.00 uur. De gesprekken vinden online via Teams plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met de ruimtelijke procedures omtrent bedrijventerreinen, glastuinbouw en woningbouw in de afgelopen 7 jaar.

Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur ruimtelijke ordening, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.

Kennis en Ervaring Op CV aantoonbaar werkervaring met regels en procedures van de Omgevingswet en het opstellen van het Omgevingsplan.
De Wensen
Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van woonarken in de afgelopen 5 jaar. (benoem dit specifiek per opdracht/werkgever)

Systeemkennis Op CV aantoonbare werkervaring met RO-totaal, Squit XO Rx. Base, Rx Mission.

Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur ruimtelijke Ontwikkeling bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
13 juni 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.