Adviseur Water en Riolering

ABG organisatie

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

32 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

18de december, 2025

2de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Functie: Adviseur Water en Riolering
Over de functie
Als Adviseur Water en Riolering ben je een specialist binnen het domein Leefomgeving en lever je een essentiële bijdrage aan duurzame gebiedsontwikkeling en toekomstbestendig waterbeheer binnen de ABG-organisatie.
Verantwoordelijkheden
Je levert inhoudelijk en strategisch advies over water- en rioleringsvraagstukken binnen ruimtelijke ontwikkelingen, vergunningverlening en beleidsvorming. Je richt je op het borgen van een robuust, klimaatbestendig en integraal functionerend watersysteem op korte en lange termijn. Je bent verantwoordelijk voor:
1. Advisering bij ruimtelijke ontwikkelingen
Adviseren vanaf initiatief tot en met beheer bij ruimtelijke plannen en projecten.
Inbreng leveren vanuit water en riolering binnen omgevingsplannen, gebiedsontwikkelingen en projectteams.
Integraal beoordelen van de effecten van ontwikkelingen op het totale watersysteem, binnen en buiten het plangebied.
Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingsrichtingen en verbetermaatregelen.
2. Toetsing en vergunningverlening
Meelopen en adviseren binnen ruimtelijke procedures en vergunningtrajecten.
Toetsen van schetsontwerpen, voorlopige en definitieve ontwerpen op waterhuishoudkundige aspecten.
Beoordelen of initiatiefnemers en ontwikkelaars de wateropgave adequaat hebben verwerkt in plannen.
3. Waterhuishoudkundige plannen en projecten
Toetsen van waterhuishoudkundige plannen bij grotere ontwikkelingen (o.a. woningbouw en gebiedsontwikkeling).
Inhoudelijk sparringpartner voor externe adviseurs en projectontwikkelaars.
Bewaken van samenhang tussen afzonderlijke projecten en het integrale watersysteem.
4. Beleidsontwikkeling en systeemverbetering
Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van water en riolering.
Werken aan klimaatbestendige en toekomstbestendige watersystemen.
Inzichtelijk maken van de werking van kwetsbare watersystemen en aandragen van structurele verbeteringen.
Bijdragen aan langetermijnvisie en strategische keuzes.
5. Samenwerking en afstemming
Afstemmen met collega’s binnen Leefomgeving, RO, vergunningverlening en beheer.
Samenwerken met externe partijen zoals waterschappen, adviesbureaus en ontwikkelaars.
Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor water en riolering binnen projecten.

De Eisen
Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek, watermanagement, hydrologie of vergelijkbaar.
Aantoonbare kennis van watersystemen, waterhuishouding en riolering.
Ervaring met ruimtelijke ontwikkeling, omgevingsplannen en vergunningprocessen.
Kennis van relevante wet- en regelgeving (Omgevingswet, waterregelgeving).
Je kunt analytisch en systeemgericht denken
Je bent bestuurlijk en omgevingssensitief
Je hebt overtuigingskracht en adviesvaardigheid
Daarnaast ben je samenwerkingsgericht, kunt planmatig werken, bent resultaatgericht en proactief en kunt zelfstandig werken.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek, watermanagement, hydrologie of vergelijkbaar.Aantoonbare kennis van watersystemen, waterhuishouding en riolering.Ervaring met ruimtelijke ontwikkeling, omgevingsplannen en vergunningprocessen.Kennis van relevante wet- en regelgeving (Omgevingswet, waterregelgeving).Je kunt analytisch en systeemgericht denkenJe bent bestuurlijk en omgevingssensitiefJe hebt overtuigingskracht en adviesvaardigheidDaarnaast ben je samenwerkingsgericht, kunt planmatig werken, bent resultaatgericht en proactief en kunt zelfstandig werken.Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
De Wensen
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht
kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat beschikt over 1 of meer referentiesKandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdrachtkandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegevenKandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 02-01-2026
Je hebt nog 15 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.