Technische Universiteit Eindhoven
Max 140 p/u
Noord-Brabant
40 uur p/w
Rijksoverheid
26ste november, 2025
10de december, 2025
Vacature: Procesmanager Campus & Facilities bij TU/e
De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is op zoek naar een Procesmanager voor onze afdeling Campus & Facilities. In deze rol speel je een cruciale rol in het creëren van een duurzame, toekomstgerichte campus die onze gemeenschap faciliteert, verbindt en inspireert.
Over de functie
Als Procesmanager Campus & Facilities ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleid, visie en gebruikersbehoeften naar concrete, gedragen plannen. Je zult werken in een dynamische omgeving en je zult deel uitmaken van een betrokken en vooruitdenkend team met verschillende expertises. De functie is ondergebracht in onze projectafdeling, bestaande uit 17 directe collega’s.
Verantwoordelijkheden
Organiseren en begeleiden van het proces waarin strategische en beleidsmatige keuzes worden vertaald naar concrete verbouw- of inrichtingsplannen.
Afstemmen met gebruikers, bestuurders, beleidsmedewerkers, ontwerpers en (interieur)architecten.
Samenbrengen van belangen, ideeën en ambities van verschillende partijen tot haalbare, gedragen plannen.
Zorgen dat ontwerpen en plannen aansluiten bij zowel gebruikersbehoeften als de centrale kaders van de TU/e.
Voorbereiden van besluitvorming en het organiseren van draagvlak en accordering.
Begeleiden van projecten van initiatie tot overdracht aan projectleiders voor uitvoering.
Bewaken van voortgang, proceskwaliteit en besluitvorming.
Brengen van rust, richting en verbinding in een dynamische omgeving met veel stakeholders.
Vereisten
De kandidaat moet in staat zijn om aan te tonen -door middel van het overleggen van een uittreksel uit het Handelsregister- dat hij personeel uit mag lenen en voldoet aan de voorwaarden vanuit de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi).
De opdrachtnemer vrijwaart de opdrachtgever tegen elke aansprakelijkheid die daarmee verband houdt waaronder mede begrepen aanspraken van het Personeel van Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden (zoals de Belastingdienst) in dit verband. Zie ook artikel 13 van de Overeenkomst.
Wat bieden wij?
We bieden een omgeving waarin je kunt groeien, leren en impact hebt op het dagelijks leven van duizenden mensen. Je bouwt aan vertrouwen, kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau, en hebt het inzicht om beleidsintenties te vertalen naar concrete, realiseerbare oplossingen.
De Eisen
minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur 10 jaar of meer
aantoonbaar in staat resultaten weten te realiseren in een complexe omgeving, ervaring in een bestuurlijke omgeving is een pré
sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te verbinden, draagvlak te organiseren en waar nodig te de-escaleren
eigenaarschap en het vermogen om te sturen op de GROTIK-aspecten (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit).academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in architectonisch ontwerp, waardoor je ontwerpen ook inhoudelijk kunt uitdagen, beoordelen en stimulerenminimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur 10 jaar of meeraantoonbaar in staat resultaten weten te realiseren in een complexe omgeving, ervaring in een bestuurlijke omgeving is een présterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te verbinden, draagvlak te organiseren en waar nodig te de-escalereneigenaarschap en het vermogen om te sturen op de GROTIK-aspecten (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit).
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.