Omgevingsdienst Groningen
geen max tarief
Groningen
24
Bouwkunde Civiele techniek
29ste maart, 2025
7de april, 2025
Organisatie
De Omgevingsdienst Groningen verzorgt de uitvoering van vergunningverlening-, toezicht- en handhavingstaken op het gebied van milieu in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen. Waar het gaat om de veiligheid rondom risicovolle bedrijven zoals de grote chemiebedrijven, is de Omgevingsdienst eindverantwoordelijk voor de vergunningverlening en toezicht en handhaving in Noord-Nederland (Drenthe, Friesland en Groningen).
Voor de bedrijven waar de provincie het bevoegd gezag is, verzorgt de ODG ook de bouwtaken, en in verband daarmee zijn we op zoek naar een casemanager bouw. De casemanager bouw is de intermediair tussen ODG, bedrijven, gemeenten, de provincie Groningen en de gemeente Groningen, waaraan de ODG het technisch bouwadvies heeft uitbesteed. De casemanager bouw ontvangt het technische advies van de gemeente Groningen, vraagt het ruimtelijk advies op bij de betreffende gemeente, legt plannen voor aan de welstandscommissie stelt de technische en ruimtelijke omgevingsvergunning samen, eventueel in samenspraak met de verantwoordelijk casemanager milieu. Als casemanager bouw vervul je binnen de Omgevingsdienst een sleutelrol in de coördinatie van en communicatie over vergunningaanvragen van projecten in de fysieke leefomgeving met een bouwkundig en/of ruimtelijke activiteit. Op dit moment loopt er een evaluatie naar de uitvoering van de bouwtaken. Als casemanager krijg je een belangrijke rol in de uitwerking van ervan. In afwachting van besluitvorming zoeken wij daarom een tijdelijke invulling van genoemde rol.
Opdracht
Je stelt of levert, in samenspraak met de casemanager en/of vergunningverlener milieu, de behandelaar bij de gemeente Groningen en de collega's van de betrokken gemeente en/of provincie, de input voor omgevingsvergunningen met een bouw- en/of ruimtelijke aspect. Je leest en interpreteert omgevingsplannen, beleidsplannen en wetteksten. Je zoekt in samenwerking met de collega’s de ruimte om plannen mogelijk te maken. We hanteren in ons werk de uitgangspunten van integraal en omgevingsbewust werken en het “ja-mits” principe.
Je behandelt conceptverzoeken en aanvragen met het zwaartepunt op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening (omgevingsplanactiviteiten strijdig gebruik), andere ruimtelijke aspecten zoals kappen, slopen, aanleggen, monumenten en welstand;
Je coördineert en beoordeelt aanvragen voor omgevingsvergunningen op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, andere ruimtelijke aspecten zoals kappen, slopen, aanleggen, monumenten en welstand, je bewaakt de correcte en tijdige afhandeling hiervan in samenspraak met de casemanager van de ODG (voor het milieudeel), de behandelaar van de gemeente Groningen (voor het technische deel) en de behandelaar van de betrokken gemeenten (voor het ruimtelijke deel) en de welstandscommissie
Je stelt conceptvergunningen op en/of je levert teksten aan en je zorgt voor de juiste verwerking van de gevraagde adviezen in omgevingsvergunningen en je ondersteunt de zaakverantwoordelijken bij de afhandeling van omgevingsvergunningen.
Je handelt zelf omgevingsvergunningen af bij aanvragen waarbij bouw het zwaartepunt is.
Je handelt zelf meldingen af waarbij bouw het zwaartepunt is.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne (milieu) collega's, aanvragers en andere belanghebbenden op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, andere ruimtelijke aspecten zoals kappen, slopen, aanleggen, monumenten en welstand. Je initieert (voor)overleg, betrekt op tijd de verschillende vakspecialisten en bewaakt termijnen en de kwaliteit.
Je biedt vakinhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepschriften.
Je optimaliseert werkprocessen;
Je neemt deel aan de werkgroep 'evaluatie bouwtaken'.
Competenties
- Omgevingsbewust;
- Resultaatgericht;
- Samenwerken;
- Communiceren;
- Zorgvuldig/oplettend;
- Analyseren en ondernemen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening: