IT Consultant HR -Funtioneel Consultant HR (SAP SF)
TenneT
Tarief/Salaris
€Max 90 p/u
Locatie
Gelderland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
3 maart, 2026
Deadline
5 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
enneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland. Je gaat aan de slag binnen de unit ERP Competence Center, de unit SAP HR is verantwoordelijk voor om de brug te slaan tussen de Business en IT. Waarbij je samen met je collega’s helpt om verbetering te maken van de processen en oplossingen op het applicatie domein. De werkzaamheden binnen dit team of project dragen bij aan de modernisering, uitbreiding en verduurzaming van het Nederlandse hoogspanningsnet. De functie: Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Je bent het aanspreekpunt en de functionele expert voor onze HR applicatieprocessen. De gebruikte oplossingen op het gebied van HR zijn momenteel SAP SuccessFactors, S/4HANA (time-writing, HR-mini master) en flankerende niet-SAP applicaties
- Je bent de brug tussen business en IT voor de analyse, het ontwerp, de verbetering van de processen en je analyseert de impact van de oplossing op het applicatiedomein. Je adviseert de business bijvoorbeeld over het adopteren van ontwikkelingen; brancheontwikkelingen, best practices en nieuwe functionaliteiten.
- Je borgt de implementatie van standaard SAP functionaliteiten (‘stick to standard’).
- Je coördineert een goede performance richting de business op het gebied van incident en service request oplossing in samenwerking met onze externe IT-dienstverleners.
- Verder ontwerp, faciliteer en ondersteun je de implementatie van IT-wijzigingen samen met de business en onze externe IT-dienstverleners.
- Tot slot werk je nauw samen met de business owners, key-users, service managers, architecten, service providers, andere IT-afdelingen en andere belangrijke stakeholders in Nederland.
De Eisen
Kennis van de overige SAP applicaties is een pré
Je moet in staat zijn om snel overzicht te krijgen of te maken van organisatie en de vraagstukken.
De kandidaat moet operationeel willen meewerken.
De reden van de uitvraag is omdat er een vaste medewerker tijdelijk is uitgevallen.De kandidaat moet ervaring hebben met SAP SuccesFactors.Kennis van de overige SAP applicaties is een préJe moet in staat zijn om snel overzicht te krijgen of te maken van organisatie en de vraagstukken.De kandidaat moet operationeel willen meewerken.De reden van de uitvraag is omdat er een vaste medewerker tijdelijk is uitgevallen.
De Wensen
Kennis van integraties tussen SAP SuccessFactors en third party solutions (SAP-SF AddOn, xECM Opentext, Avature)
Ervaring met het optimaliseren en standaardiseren van HR-processen in samenspraak met de stakeholders in de business.
Ervaring met data anonimiseren voor niet-productie systemen.
Bij voorkeur ervaring in het implementeren van SAP HR-functionaliteiten.
Ervaring met het werken met een externe (offshore) IT-dienstverlener is een pre. De IT-dienstverlener voert de wijzigingen in de gebruikte applicaties uit (inrichting en maatwerk etc.).
Je bent resultaatgericht, proactief, hebt een flexibele instelling en kunt goed communiceren in zowel Nederlands als Engels.achelorsdiploma of hoger in business intelligence, informatietechnologie of een vergelijkbaar vakgebied of een vergelijkbare kwalificatie gecombineerd met professionele ERP implementatie ervaring in het HR-domein.Kennis van integraties tussen SAP SuccessFactors en third party solutions (SAP-SF AddOn, xECM Opentext, Avature)Ervaring met het optimaliseren en standaardiseren van HR-processen in samenspraak met de stakeholders in de business.Ervaring met data anonimiseren voor niet-productie systemen.Bij voorkeur ervaring in het implementeren van SAP HR-functionaliteiten.Ervaring met het werken met een externe (offshore) IT-dienstverlener is een pre. De IT-dienstverlener voert de wijzigingen in de gebruikte applicaties uit (inrichting en maatwerk etc.).Je bent resultaatgericht, proactief, hebt een flexibele instelling en kunt goed communiceren in zowel Nederlands als Engels.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 05-03-2026
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.