Zuid-Holland Bereikbaar
max €80 per uur
Zuid-Holland
21
Verkeer vervoer nautisch
22ste april, 2025
1ste mei, 2025
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een Junior Mobiliteitsadviseur Werkgeversaanpak regio Haaglanden. Onze organisatie is nog redelijk nieuw en er is genoeg te bouwen. Het werken voor ZHB is een mooie kans om je expertise in te zetten. We hebben 8 moederorganisaties bestaande uit centrale en decentrale overheden die onderdeel zijn van een uniek samenwerkingsverband. Benieuwd naar alle werkzaamheden? Lees dan snel verder!
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie.
Wat verwachten we van Junior Mobiliteitsadviseur Werkgeversaanpak regio Haaglanden?
De regio Haaglanden staat de komende jaren voor grote maatschappelijke opgaven. De druk op de bereikbaarheid neemt toe door een combinatie van grootschalige infrastructurele projecten en een sterke woningbouwambitie. Tegelijkertijd vraagt de klimaatopgave om versnelling in de verduurzaming van mobiliteit. Binnen dit kader is in de regio een Klimaatdeal met werkgevers gesloten, gericht op het stimuleren van duurzaam reisgedrag.
Om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden, is Zuid-Holland Bereikbaar op zoek naar een Junior Mobiliteitsadviseur Werkgeversaanpak. In deze functie lever je een actieve bijdrage aan de transitie naar duurzame mobiliteit door werkgevers te ondersteunen en te activeren. Je richt je op het stimuleren van gedragsverandering bij werknemers, met als doel het verminderen van autogebruik en het bevorderen van alternatieve vormen van vervoer zoals OV, fiets en thuiswerken.
Ben jij in staat om werkgevers te adviseren en te enthousiasmeren over de kansen van duurzame mobiliteit? En draag je graag bij aan een bereikbaar en leefbaar Haaglanden? Dan komen we graag met je in contact.
Taken en verantwoordelijkheden
Identificeren en benaderen van werkgevers en hen informeren over verander potentieel en mogelijke mobiliteitsoplossingen.
Het uitvoeren van kwantitatieve mobiliteitsanalyses met behulp van een interactieve SaaS-oplossing. Ook op regionaal niveau.
Het ondersteunen van werkgevers met enquêtes onder werknemers waarin naar reismotieven en reiswijzen wordt gevraagd.
Het uitvoeren van kwalitatieve mobiliteitsanalyses met behulp van de Mobiliteitsindex.
Ontwikkelen van concrete handelingsperspectieven voor werkgevers en deze vertalen naar acties die gericht zijn op duurzame gedragsverandering bij werknemers.
Interventies te ontwikkelen die werkgevers en werknemers aanspreken en activeren.
Samenwerken met het projectteam om effectmetingen te doen en de voortgang te monitoren via een projectdashboard.
Creatieve oplossingen bedenken die inspelen op de mobiliteitsbehoeften van werkgevers en hun medewerkers, zoals thuiswerken, spreiding van werktijden, fietsen en gebruik van het openbaar vervoer.
Gesprekken voeren met bedrijven over het reisgedrag van hun werknemers en het implementeren van maatwerkoplossingen.
Bijhouden gesprekken en resultaten in CRM-systeem.
De Eisen
Kandidaat heeft ervaring met MS Office (Word, Excel, Outlook en Teams)
Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd.
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben niet de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht. Om de opdracht uit te voeren dient hij/zij in loondienst (Detachering/Uitzendbureau) te zijn om de opdracht uit te kunnen voeren.
Het maximum tarief is €80,-
De Wensen
Kandidaat heeft ervaring met proces- en/of projectmanagement
Kandidaat heeft ervaring met het doen van herkomst en bestemming analyses
Kandidaat heeft een visie geschreven die past bij de opdracht
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverleningWe beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening:
01 mei 2025 om 15:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht