Projectmanager Beheer en Onderhoud Vitens (kwartiermaker)

Vitens N.V.

image

Max 120 p/u

Gelderland

32 uur p/w

Techniek

20ste augustus, 2025

29ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vitens is op zoek naar een Projectmanager Beheer en Onderhoud die verantwoordelijk wordt voor het onderzoeken en adviseren over de mogelijke centralisering van het beheer en onderhoud van vastgoed, beveiliging en facilitaire diensten binnen de organisatie.
De organisatie
Vitens levert top drinkwater voor 5,6 miljoen mensen vanuit 96 productielocaties. Zij heeft ruim 1.600 medewerkers en zij opereert binnen het verzorgingsgebied van Vitens en heeft kantoren in Zwolle, Arnhem, Leeuwarden en Utrecht.
Vitens biedt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je bent hier architect van je eigen carrière. Vitens ziet het als een gezamenlijke verantwoordelijkheid om een prettige werkomgeving te creëren, waarbinnen je verder kunt groeien in de lerende organisatie. Je krijgt hiervoor alle ruimte maar er wordt ook een actieve houding van jou verwacht.
Momenteel is het beheer en onderhoud verdeeld over verschillende afdelingen:
Primair vastgoed (zoals productielocaties) valt onder de regie van Winning & Zuivering.
Secundair vastgoed (kantoren, dienstwoningen) valt onder de regie van het Facilitair Bedrijf.
De centrale vraag binnen dit project is of en hoe het beheer en onderhoud kan worden samengebracht binnen één centrale beheerfunctie, en of dit binnen het Facilitair Bedrijf kan worden gepositioneerd.
Jouw opdracht:
Ontwikkel en lever uiterlijk eind Q4 2025 een advies op dat met alle relevante stakeholders is afgestemd.
Breng in kaart of centralisering haalbaar en wenselijk is, hoe dit vormgegeven kan worden, en wanneer een eventuele implementatie kan plaatsvinden.
Zorg voor een breed gedragen voorstel, afgestemd met betrokken afdelingen en management.
Wij zoeken:
Minimaal afgeronde HBO opleiding op gebied van (technische) Bedrijfskunde en/of facility management Civiele Techniek, (werktuig) bouwkunde.
Een ervaren projectmanager met kennis van vastgoedbeheer, onderhoud en/of facilitaire diensten.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
Vermogen om complexe organisatorische vraagstukken te structureren en te vertalen naar concrete adviezen.
Geen bestaande functie. aangezien dat veld verplicht is, de dichtsbijzijnde gekozen. Maar hier doelde ik op in de presentatie vanmiddag.
* Gesprekken vinden plaats op 10 en 12 september op locatie in Zwolle
* Hybride werken is mogelijk ( in overleg op locatie)
* Let op! de aanvraag kan eerder sluiten bij voldoende geschikte aanbiedingen

De Eisen
Minimaal afgeronde HBO opleiding op gebied van (technische) Bedrijfskunde en/of facility management Civiele Techniek, (werktuig) bouwkunde.
Een ervaren projectmanager met kennis van vastgoedbeheer, onderhoud en/of facilitaire diensten.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
Vermogen om complexe organisatorische vraagstukken te structureren en te vertalen naar concrete adviezen.
Geen bestaande functie. aangezien dat veld verplicht is, de dichtsbijzijnde gekozen.Minimaal afgeronde HBO opleiding op gebied van (technische) Bedrijfskunde en/of facility management Civiele Techniek, (werktuig) bouwkunde.Een ervaren projectmanager met kennis van vastgoedbeheer, onderhoud en/of facilitaire diensten.Sterke analytische vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.Vermogen om complexe organisatorische vraagstukken te structureren en te vertalen naar concrete adviezen.Geen bestaande functie. aangezien dat veld verplicht is, de dichtsbijzijnde gekozen.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk