Professional Veilig Thuis - Uitvoeren vervolgdiensten

GGD Gelderland-Zuid

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€24 tot 36 uur

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

17 april, 2026

expiry icon

Deadline

30 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 600 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Een gezonde regio Onze dienstverlening is heel breed, maar één ding staat altijd centraal: de gezondheid van mensen. Wij zijn dé partner als het gaat om gezond leven. Dat doen we in samenwerking met de inwoners zelf en met onze partners in de zorg, onderwijs, welzijn en veiligheid. Onze speciale aandacht gaat hierbij uit naar kwetsbare groepen.

Veilig Thuis Gelderland-Zuid Veilig Thuis Gelderland-Zuid is onderdeel van de GGD Gelderland-Zuid en vormt het centrale advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling. Iedereen kan bij Veilig Thuis terecht voor advies of het doen van een melding. Veilig Thuis adviseert, neemt meldingen aan, doet onderzoek, verwijst door en bepaalt wat nodig is om onveilige thuissituaties weer veilig te maken én veilig te houden.

Opdracht Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren professional die binnen Veilig Thuis vervolgdiensten gaat uitvoeren. Het uitvoeren van vervolgdiensten is een onderdeel van het totale proces, dat loopt van de melding, het uitvoeren van een veiligheidsbeoordeling, de vervolgdienst en het afsluiten van de melding. Hierin werk je nauw samen met collega’s binnen Veilig Thuis en met externe ketenpartners.

De vervolgdiensten bestaan uit Voorwaarden & Vervolg (V&V) en Onderzoeken. Wanneer onvoldoende duidelijk is of iemand thuis veilig is, start Veilig Thuis een onderzoek. Wanneer duidelijk is dat er sprake is van onveiligheid, kan een onderzoek achterwege blijven en start Veilig Thuis met Voorwaarden en Vervolg.

Werkzaamheden binnen de opdracht Uitvoeren van vervolgdiensten (Onderzoek en V&V) binnen (complexe) casuïstiek Voeren van gesprekken met cliënten, betrokkenen, ketenpartners en informanten Opstellen, monitoren en evalueren van veiligheidsafspraken Analyseren van (gezins)systemen en uitvoeren van risicotaxaties Vastleggen van bevindingen in rapportages en dossiers Samenwerken met interne collega’s en externe partners (zoals jeugdzorg, politie en wijkteams) Adviseren over passende interventies en vervolgtrajecten Zorgdragen voor overdracht en afsluiting van meldingen

Competenties Samenwerken Besluitvaardigheid Analyserend vermogen Planmatig en gestructureerd werken Luisteren en doorvragen

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk Ja

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 7 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 1 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen Veilig Thuis, inclusief Onderzoek en V&V

Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv

Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 24 uur per week beschikbaar

Uit het CV blijkt dat de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft met het opstellen van rapportages en dossiervorming in de Nederlandse taal binnen een professionele werkomgeving

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen Veilig Thuis inclusief Onderzoek en V&V

Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek; multi-problematiek en veiligheidsvraagstukken

Aantoonbare kennis van de sociale kaart in Gelderland-Zuid

De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en waarin de visie op het werkveld van Veilig Thuis is opgenomen. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden

Aantoonbare werkervaring met rapporteren en gespreksvoering binnen dit werkveld

Minimaal 2 dagen per week fysiek inzetbaar op locatie in Nijmegen

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.