Medewerker HRM

Opdracht omschrijving Ben jij een enthousiaste HR‑professional die snel schakelt, graag ondersteunt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Voor onze HR‑afdeling zoeken wij tijdelijk versterking vanwege ziektevervanging. Wat ga je doen? Jij zorgt samen met je collega’s voor een correcte personeelsadministratie met betrekking tot in-, door

• en uitstroom, dossierbeheer en verzuimregistratie. Dat houdt ook in: het opstellen van arbeidsovereenkomsten en wijzigingen hierop of het ouderschapsverlof regelen voor een collega. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden en denkt actief mee in oplossingen. We staan aan de vooravond van de implementatie van AFAS als nieuw HR‑systeem. Kennis van AFAS helpt je om direct mee te bouwen aan een soepele invoering. We zoeken iemand die op korte termijn wil starten. De duur van de opdracht is nog niet bekend, maar we verwachten dat je in ieder geval tot 1 oktober 2026 beschikbaar bent, mogelijk tot 1 februari 2027. Je werkt één dag per week op het gemeentehuis en kunt de rest van de week eventueel thuis aan de slag. Verantwoordelijkheden Wij verwachten van jou Een afgeronde opleiding in HRM; Ervaring in een HR‑ondersteunende rol; Ervaring met AFAS is een pre; Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en behoudt overzicht, ook wanneer het druk is; Je communiceert helder en bent toegankelijk voor collega’s; Je bent zo spoedig mogelijk beschikbaar voor de duur van de vervanging.