Gemeente Schouwen-Duiveland
geen max tarief
Zeeland
36 uur p/w
Financieel Economisch
6de januari, 2026
14de januari, 2026
Opdracht
De werkzaamheden bestaan uit het meedenken en meewerken aan de inrichting, overgang en ingebruikname van het nieuwe financiële systeem.
Daarnaast wordt de opdrachtnemer flexibel ingezet binnen het team Financiën, passend bij kennis en ervaring.
Voor de periode richting 1 januari 2027 staat de gemeente voor de implementatie van een nieuw financieel systeem: AFAS ERP. Deze implementatie is een belangrijke stap in de verdere professionalisering van de financiële functie en raakt zowel processen, informatievoorziening als de dagelijkse financiële werkzaamheden.
De financieel adviseur/implementatiespecialist levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van AFAS ERP door inhoudelijk en praktisch mee te denken en mee te werken, met specifieke aandacht voor de aansluiting op gemeentefinanciën, IV3-verantwoording en de Planning & Control-cyclus.
Competenties
Analytisch sterk, praktisch ingesteld en in staat om inhoud en systeem goed te verbinden.
Proactief, communicatief vaardig en omgevingsbewust.
In staat om zelfstandig te werken, maar met oog voor samenwerking en afstemming.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:
De Eisen
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Planning & Control-cyclus bij een gemeente.
De Wensen
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de Planning & Control-cyclus bij een gemeente
7. Aantoonbare werkervaring met AFAS ERP. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.