Implementatiemanager -Uniforme Technische Decompositie 7 Diensten & Regio’s
Rijkswaterstaat (Utrecht)
Tarief/Salaris
€Max 135 p/u
Locatie
Utrecht
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
27 maart, 2026
Deadline
2 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. De afdeling
- Instandhouding, Constructies en Onderhoud Je komt te werken op de afdeling Instandhouding, Constructies en Onderhoud (ICO, Directie Techniek en Technisch management van de dienst Grote Projecten en Onderhoud). De afdeling ICO bewaakt de kwaliteit van de infrastructuur die in beheer is bij Rijkswaterstaat. In samenwerking met de regionale diensten heeft de afdeling de taak te overzien of- en hoe- op landelijke schaal, uniforme richtlijnen moeten worden gehanteerd ten einde instandhouding van de netwerken duurzaam en efficiënt uit te voeren en om zo de functionaliteit te waarborgen. Het gaat dan om Primaire Waterkeringen, verhardingen, maar ook om kunstwerken, DVM, bodems, oevers, dijken, dammen, duinen, geluidsschermen, kustlijnzorg etc. Wij voeren in samenwerking met de markt inspecties uit waarmee we de conditie van het areaal in beeld brengen en geven op basis hiervan adviezen over de in de komende jaren vereiste onderhoudsmaatregelen. Ook aan het beleid wanneer een verandering in de onderhoudsstrategie- en de mogelijke consequenties daarvan- inzichtelijk moeten worden gemaakt. De afdeling biedt RWS en de markt op een toegankelijke wijze, bruikbare, betrouwbare en actuele informatie over doelmatige instandhouding. Bovendien speelt ICO op internationaal gebied een rol in de innovatie van technische kaders en inspectiemethodieken. Opdrachtomschrijving Rijkswaterstaat zorgt voor het beheer, het onderhoud, de renovatie en de vervanging van de hoofdwegen en vaarwegen. Rijkswaterstaat heeft besloten om dit volgens de ISO55000 voor Assetmanagement te willen gaan doen. Daarvoor wordt er nu gewerkt aan een uniforme basisopzet waarlangs we in geheel Rijkswaterstaat willen gaan werken. Wij noemen dit ook wel de Uniforme Technische Decompositie. Dit betreft een aanzienlijke veranderopgave waarvoor zowel bij de centrale diensten als bij de regionale organisatieonderdelen andere werkwijzen, maar ook kennis, vaardigheden en houding en gedrag benodigd zijn. Wij zijn op zoek naar een senior implementatieconsultant/implementatiemanager die de implementatie van de diverse werkpakketten uit dit veranderprogramma gaat uitwerken. Dit betreft vooral het uniformeren van processen en standaarden op het scheidsvlak tussen techniek, risicomanagement en programmering/kostenonderbouwingen. Het betreft dienst overstijgende implementaties. Prioriteit hierin heeft de daadwerkelijke implementatie van de uniforme technische decompositie. Daarnaast adviseert deze implementatie manager over de wijze van overzicht creëren over het geheel van implementaties en de algemene implementatie aanpak en besluitvorming voor te bereiden over keuzes betreffende een effectieve wijze van implementeren. Taken zijn o.a. opstellen van impactanalyses, voorbereiden van implementatieplanningen, het aansturen van teams die de voorbereidingen treffen t.b.v. de uitrol, zoals het data op orde brengen in de systemen, zorgen dat de juiste materialen t.b.v. de implementatie in de organisatie voorbereid worden. Het ontwikkelen en uitdragen van de voordelen van gestructureerd implementatiemanagement behoort tevens tot deze rol. Resultaat opdracht Het resultaat van deze opdracht is een in alle 7 regio’s en de betrokken landelijke diensten een geïmplementeerde uniforme technische decompositie voor alle beheerobjecten van Rijkswaterstaat. Leiding en toezicht De implementatiemanager werkt zelfstandig aan dit grootschalige veranderprogramma en valt niet onder leiding en toezicht. Meest essentiële competenties Implementatiemanagement, stakeholdersmanagement, datamanagement (zie hieronder) Eisen & wensen Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding, post –HBO of een vergelijkbare opleiding, bijv. in de richting van bedrijfskunde Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement. Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement op snijvlak van gebied Business en IT/data voor meerdere teams in grote complexe technische of corporate organisaties (met meer dan 2500 medewerkers en diverse vestigingen/locaties).Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een aantoonbare opleiding in projectmanagement op IMPA C of vergelijkbaar niveau. Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en tenminste 5 jaar ervaring met het voorbereiden van besluitvorming over complexe implementatietrajecten op corporate/bestuursniveau betreffende Data en IV Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding, post –HBO of een vergelijkbare opleiding, bijv. in de richting van bedrijfskunde Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement. Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement op snijvlak van gebied Business en IT/data voor meerdere teams in grote complexe technische of corporate organisaties (met meer dan 2500 medewerkers en diverse vestigingen/locaties).Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een aantoonbare opleiding in projectmanagement op IMPA C of vergelijkbaar niveau. Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft kennis van en tenminste 5 jaar ervaring met het voorbereiden van besluitvorming over complexe implementatietrajecten op corporate/bestuursniveau betreffende Data en IV Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement. Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement op snijvlak van gebied Business en IT/data voor meerdere teams in grote complexe technische of corporate organisaties (met meer dan 2500 medewerkers en diverse vestigingen/locaties).Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een aantoonbare opleiding in projectmanagement op IMPA C of vergelijkbaar niveau. Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en tenminste 5 jaar ervaring met het voorbereiden van besluitvorming over complexe implementatietrajecten op corporate/bestuursniveau betreffende Data en IV Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding, post –HBO of een vergelijkbare opleiding, bijv. in de richting van bedrijfskunde Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement. Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met implementatiemanagement op snijvlak van gebied Business en IT/data voor meerdere teams in grote complexe technische of corporate organisaties (met meer dan 2500 medewerkers en diverse vestigingen/locaties).Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een aantoonbare opleiding in projectmanagement op IMPA C of vergelijkbaar niveau. Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft kennis van en tenminste 5 jaar ervaring met het voorbereiden van besluitvorming over complexe implementatietrajecten op corporate/bestuursniveau betreffende Data en IV Uitwerking kandidaat
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een grote organisatie (>2500 medewerkers) die in een reorganisatie/verandering zit. Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met verbindingen tussen verschillende stromingen/opdrachten, incl. impactanalyses. Uitwerking Kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het verbinden van verschillende bloedgroepen directies/afdelingen/vakgebieden, .. met verschillende belangen) in een organisatie. Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met planningen en monitoren voortgang. Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een grote organisatie (>2500 medewerkers) die in een reorganisatie/verandering zit. Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met verbindingen tussen verschillende stromingen/opdrachten, incl. impactanalyses. Uitwerking KandidaatDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het verbinden van verschillende bloedgroepen directies/afdelingen/vakgebieden, .. met verschillende belangen) in een organisatie. Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met planningen en monitoren voortgang. Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met verbindingen tussen verschillende stromingen/opdrachten, incl. impactanalyses. Uitwerking Kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het verbinden van verschillende bloedgroepen directies/afdelingen/vakgebieden, .. met verschillende belangen) in een organisatie. Uitwerking kandidaat
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met planningen en monitoren voortgang. Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een grote organisatie (>2500 medewerkers) die in een reorganisatie/verandering zit. Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met verbindingen tussen verschillende stromingen/opdrachten, incl. impactanalyses. Uitwerking KandidaatDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het verbinden van verschillende bloedgroepen directies/afdelingen/vakgebieden, .. met verschillende belangen) in een organisatie. Uitwerking kandidaatDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met planningen en monitoren voortgang. Uitwerking kandidaat
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
1
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
2
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3
Starten met je opdracht
ZZP
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 02-04-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.