Adviseur Omgeving -Programmateam Rijkskeringen

Rijkswaterstaat (Utrecht)

image

Max 103 p/u

Utrecht

32 uur p/w

Rijksoverheid

18de december, 2025

7de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Het Programma Rijkskeringen omvat alle primaire en regionale waterkeringen in beheer van Rijkswaterstaat. Dit programma zorgt voor uniformiteit in aanpak, het ontwikkelen van technische kaders, het beschikbaar stellen van specialistische kennis en ondersteunt cHID en pDG bij centrale coördinatie van waterveiligheid binnen Rijkswaterstaat.
Programmateam Rijkskeringen
Het landelijke programmateam ondersteunt de zeven regio’s van Rijkswaterstaat met adviezen, beoordelingsinstrumenten en kennisuitwisseling. In dit kader is behoefte aan een omgevingsadviseur die Rijkswaterstaat ondersteunt bij stakeholder management, omgevingsmanagement en het versterken van waterveiligheid bewustzijn binnen Rijkswaterstaat.
Opdrachtomschrijving
Het Programmateam Rijkskeringen ondersteunt regionale en landelijke RWS-diensten bij de beoordeling, toetsing en verbetering van Rijkskeringen. Het doel is om te waarborgen dat de primaire en regionale waterkeringen voldoen aan de wettelijke waterveiligheidsnormen en dat Rijkswaterstaat haar zorgplicht en rol als alliantiepartner HWBP adequaat uitvoert. Het Programmateam vervult een coördinerende en stimulerende rol en ondersteunt procesmatige activiteiten zoals waterveiligheidsbewustzijn, kennisontwikkeling en instandhouding van het areaal.
Verantwoordelijkheden als omgevingsadviseur
Omgevingsmanagement: Uitvoering, ondersteuning, analyses en advisering op het gebied van omgevingsmanagement. Omgevingsadvies bij van maatregelen en activiteiten voor het op ordehouden van waterkeringen en ondersteunende processen.
Stakeholdermanagement: Onderhouden en versterken van relaties met interne en externe stakeholders (RWS-diensten, Bestuur, DGWB, HWBP, IL&T, Waterschappen, Unie van Waterschappen). Inventariseren van belangen en mogelijkheden voor samenwerking; vertalen naar concrete programmaresultaten.
Rapportages en communicatie: Opstellen van publieksrapporten over beoordelingsresultaten en de zorgplicht. Tijdige communicatie van relevante ontwikkelingen en resultaten van monitoring en inventarisaties. Je doet dit steeds vanuit het belang van de beheerder Rijkswaterstaat, en in overleg met corporate communicatie en de regio’s.
Advisering en analyse: Je hebt de vinger aan de pols in waterkering-land. Je signaleert externe ontwikkelingen die de uitvoeringsprogramma’s en de projecten kunnen beïnvloeden; je adviseert daarbij Programmateam en haar opdrachtgevers (coördinerend directeuren, cHID, pDG).
Samenwerking: Werken in teamverband, bijdragen aan andere producten binnen het programma, politiek-bestuurlijk sensitief betrekken van stakeholders, en het gewenste imago van Rijkswaterstaat uitdragen.
Resultaat opdracht
Het verwachte resultaat van de werkzaamheden van de omgevingsadviseur:
Stakeholdermanagement effectief is uitgevoerd: Interne en externe stakeholders zijn tijdig geïnformeerd, betrokken en gemobiliseerd. Belangen, zorgen en mogelijkheden voor samenwerking zijn vertaald naar concrete acties en programmaresultaten.
Omgevingsmanagement en ondersteunende processen zijn optimaal: Waterveiligheidsbewustzijn is vergroot binnen Rijkswaterstaat en relevante dienstonderdelen.
Rapportages en communicatie tijdig en correct zijn opgeleverd: Publieksrapportages van over waterkeringen en zorgplicht zijn volledig, accuraat en volgens afgesproken deadlines aangeleverd. Relevante ontwikkelingen, monitoring en analyses zijn proactief gedeeld met het Programmateam en de opdrachtgever.
Samenwerking en teamresultaten versterkt zijn: De adviseur draagt bij aan het gezamenlijke eindresultaat van het Programmateam, kijkt over de eigen rol heen en ondersteunt waar nodig andere teamproducten. De relatie met stakeholders en interne collega’s is professioneel, constructief en gericht op gezamenlijke doelstellingen.
Essentiële competenties
Proactief, communicatief sterk, teamspeler en verbinder: Neemt initiatief, handelt zelfstandig en draagt actief bij aan het gezamenlijke teamresultaat .Communiceert helder, tijdig en doelgericht met interne en externe stakeholders.
Netwerkvaardig en politiek-bestuurlijk sensitief: Onderhoudt effectief relaties binnen een complex netwerk van stakeholders. Handelt bewust van formele en informele verhoudingen en politieke-bestuurlijke gevoeligheden.
Analytisch, zelfstandig en resultaatgericht: Analyseert complexe situaties en vertaal deze naar concrete adviezen en acties. Werkt zelfstandig en behoudt focus op het behalen van afgesproken resultaten.
Vermogen om weerstand te signaleren en constructief op te lossen: Herkent mogelijke weerstand of conflicten bij stakeholders. Zet oplossingsgerichte strategieën in om draagvlak en samenwerking te bevorderen.

De Eisen
Minimaal afgeronde WO-opleiding, richting communicatie of bestuurskunde.
Minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met omgevingsmanagement / communicatie binnen een overheidsorganisatie.
Minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met stakeholdermanagement, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Minimaal afgeronde WO-opleiding, richting communicatie of bestuurskunde.Minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met omgevingsmanagement / communicatie binnen een overheidsorganisatie.Minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met stakeholdermanagement, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
De Wensen
Kennis van en ervaring met werken bij Rijkswaterstaat (afgelopen 5 jaar).
Kennis van en ervaring met waterveiligheid (waterkeringen).
Ervaring met het vergroten van waterveiligheidsbewustzijn.
Ervaring met stakeholdermanagement en draagvlak creëren.Kennis van en ervaring met werken bij Rijkswaterstaat (afgelopen 5 jaar).Kennis van en ervaring met waterveiligheid (waterkeringen).Ervaring met het vergroten van waterveiligheidsbewustzijn.Ervaring met stakeholdermanagement en draagvlak creëren.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 07-01-2026
Je hebt nog 20 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.