Gemeente Land van Cuijk
Geen max uurtarief
Drenthe
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
25ste juni, 2025
18de juli, 2025
Opdrachtomschrijving
Wat ga je doen?
Per 1 januari 2022 vormen vijf voormalige gemeenten één nieuwe gemeente. Inmiddels is iedereen ‘geland’ en zijn binnen de teams de werkprocessen uitgewerkt.
Binnen het Sociaal Domein werken 5 teams met in totaal ca. 200 medewerkers: Beleid, Jeugd, Ondersteuning, Participatiewet en Wmo & Frontoffice sociaal.
De gemeente Land van Cuijk is een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur met een directie en 26 teams met ieder hun eigen expertise. De te werven programmamanager wordt gepositioneerd binnen het team Beleid Sociaal Domein en valt functioneel onder de teammanager Beleid Sociaal Domein. De directeur is opdrachtgever van het programma Integraal Samenwerken binnen het Sociaal Domein, de programmamanager is de opdrachtnemer.
Vanuit deze huidige structuur ontstaat de behoefte om integraler te gaan werken.
Landelijk, vanuit de regio en binnen onze gemeente spelen diverse thema’s en lopen diverse projecten die (mede) als middel integraal werken in zich hebben. Voorbeelden hiervan zijn: AVE, Blikveld 360, IZA, Big Five, 18-/18+ en hervormingsagenda jeugd. Al deze projecten zijn gericht op/vragen een integrale werkwijze.
De te werven programmamanager Sociaal Domein krijgt de opdracht om onze visie op het integraal werken te formuleren en hierover te adviseren. Vanuit een brede blik weet de programmanager de voorgenoemde projecten te coördineren en te verbinden. In deze complexe omgeving weet deze vanuit een heldere, inspirerende visie het ‘Integraal werken’ programmatisch aan te sturen, de onderliggende projecten met elkaar te verbinden en hierover periodiek en uniform te communiceren.
Programma: Integraal Samenwerken binnen het Sociaal Domein
Ons doel is om de integrale samenwerking binnen onze eigen organisatie te verbeteren en om in ons werk het eigenaarschap en oplossend vermogen van inwoners centraal te stellen. We willen werken aan echte oplossingen, vanuit vertrouwen en met een duurzaam perspectief op bestaanszekerheid.
We willen niet alleen onze inwoners helpen, maar écht het verschil maken in hun leven. Door de samenhang tussen hun vragen en problemen te begrijpen, kijken we verder dan onze eigen taak en zien we het geheel. Samen weten we wat de inwoner écht nodig heeft en bieden we de beste oplossing.
Het programma kent in ieder geval de volgende projecten:
1. Programma Zorg & Veiligheid
(o.a. implementatie AVE-model, nazorg ex-gedetineerden)
2. Visie op de uitvoering
Een gezamenlijk verbindend verhaal over het waarom en het hoe van ons werk
3. Implementatie ‘Samenwerkwijze’ (Blikveld 360)
Een gestructureerd opleidingsplan en het inrichten van uniforme werkprocessen
4. Integraal Zorgakkoord (IZA)
Coördinatie op de interne implicaties van deze beweging
5. ‘Big Five’ (18-/18+)
Inbedding in reguliere werkprocessen
6. Datakwaliteit op orde
Informatie gestuurd de kwaliteit van onze data verbeteren
Deze onderdelen zijn enorm verschillend in aard en omvang. Een aantal projecten lopen en worden aangestuurd door een projectleider. Van andere zul jij naast programmamanager zelf de projectleider zijn.
Kandidaatomschrijving
Wat neem jij mee?
We zoeken een kandidaat die aantoonbaar ervaring heeft als programmamanager binnen het Sociaal Domein.
Als verbindende en strategisch sterke programmamanager beschikt de kandidaat over de volgende kwaliteiten:
Verbindend vermogen: Je weet mensen met uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen en samenwerking te bevorderen.
Sterke communicatieve vaardigheden: je communiceert helder, luistert actief en stemt moeiteloos af op verschillende doelgroepen.
Visie en strategisch inzicht: Je denkt vooruit, overziet binnen deze complexe omgeving (extern – lokaal) het grotere geheel en weet dit te vertalen naar samenhangende programma’s en concrete resultaten.
Verandermanagement en faciliterende leiderschap: Je stimuleert, coacht en inspireert anderen zonder hiërarchisch aan te sturen en je hebt ervaring met veranderkunde.
Kennis van het Sociaal domein: Je kent de dynamiek en in hoofdlijnen de regelgeving binnen het sociaal domein en begrijpt hoe zorg, welzijn en participatie samenhangen.
Resultaatgerichtheid met oog voor proces: Je houdt koers op resultaat zonder het belang van samenwerking, proces en draagvlak uit het oog te verliezen.
Flexibiliteit en lerend vermogen: Je staat open voor nieuwe inzichten, kunt omgaan met complexiteit en past je aanpak aan waar nodig.
Inclusief denken en handelen: Je werkt actief aan het betrekken van betrokkenen en vanuit diverse perspectieven.
De Eisen
Ervaring in het sociaal domein.Ervaring in de rol van programmamanager.Ervaring in het sociaal domein.
De Wensen
Ervaring als projectleider/programmamanager op het gebied het bevorderen integraal werken tussen verschillende teams binnen het sociale domein binnen een gemeente.Ervaring met complexe veranderkundige processen in organisaties.Ervaring als projectleider/programmamanager op het gebied het bevorderen integraal werken tussen verschillende teams binnen het sociale domein binnen een gemeente.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 23 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.