Juridisch adviseur arbeidsmigranten
VNG
Tarief/Salaris
€max €113 per uur
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Juridisch
Gepubliceerd
3 maart, 2026
Deadline
16 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Voor het ondersteuningsteam zoeken we een bevlogen, enthousiaste, creatieve en proactieve juridisch adviseur. Als juridisch adviseur arbeidsmigranten ondersteun je het team proactief bij juridische vraagstukken van gemeenten en bij o.a. de (door)ontwikkeling van kennisproducten. Je werkt hierbij als tweedelijnsadviseur en staat in nauw contact met onder meer de regioadviseurs die als eerstelijnsadviseur contact hebben met de gemeenten in hun regio. Jouw netwerkvaardigheden weet je in te zetten voor het team en jouw werkzaamheden.
Veel van wat mogelijk is voor gemeenten om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren, volgt uit specifieke wet- en regelgeving. Maar soms spreken wetten elkaar tegen, of bestaat er nog geen juridische basis. Om gemeenten verder te helpen in wat ze in situaties kunnen doen is juridische expertise in het team ook de komende jaren nodig. Dit doet zich met name voor in het ruimtelijke domein en rondom gegevensdeling, maar zien we ook op andere vraagstukken zoals registraties of toezicht en handhaving.
Je draagt bij aan de beantwoording van vragen van gemeenten, waaronder bijvoorbeeld vragen over ervaren knelpunten op meerdere rechtsgebieden. Je gaat op zoek naar nieuwe werkwijzen die juridisch goed doordacht zijn. Je helpt bij het analyseren van vraagstukken van gemeenten en je bedenkt nieuw handelingsperspectief voor de gemeentelijke uitvoeringspraktijk. Je deelt die kennis in begrijpelijke taal voor niet juristen, bijvoorbeeld via de website, handreikingen en bijeenkomsten.
Ook ga je mee naar gesprekken met de rijksoverheid en ketenpartners en onderbouw je met kracht indien er op bepaalde vraagstukken aanvullende wet- en regelgeving nodig is. Je volgt nieuwe wetgeving en wetswijzigingen en onderhoudt ook contacten met de betrokken ministeries en sociale partners. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden De juridisch adviseur voert samen met de collega's binnen het team, een meerledige taak uit:
- Het versterken van de (bestuurlijke) bewustwording rond arbeidsmigranten
- Het ontwikkelen van toepasbare producten met en voor gemeenten, die aansluiten op hun behoeften.
- Naast reactief, ook proactief adviseren van gemeenten.
- Het bevorderen van kennisdeling tussen gemeenten
- Het ontsluiten van het netwerk van VNG op het gebied van arbeidsmigranten naar gemeenten.
- Het onderhouden van goede contacten met gemeenten
- Het organiseren van Webinars, trainingen en werksessies. Resultaat van de opdracht Met het ondersteuningsprogramma streven we de volgende resultaten na:
- Bij gemeenten is de interne bewustwording vergroot en gemeenten zijn aangezet tot actie op het thema arbeidsmigranten. Hierbij is gemeenten handelingsperspectief aangereikt;
- Regionale samenwerking is bij gemeenten aangemoedigd en waar mogelijk ondersteund.
- Expert- en praktijkkennis zijn via diverse kanalen beschikbaar gesteld aan alle gemeenten en (maatschappelijke) partners. Kennisdeling is gestimuleerd en kennisproducten zijn waar nodig (door)ontwikkeld.
- Vanuit het Ondersteuningsprogramma is actief meegedacht met nieuwe wetgeving en wetswijzigingen vanuit het perspectief van de uitvoeringspraktijk van gemeenten
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met betrekking tot het verlenen van juridisch advisering in een werkveld in ontwikkeling met grote bestuurlijke aandacht. (pionieren);
Aantoonbare werkervaring in gemeentelijke besluitvormingsprocessen, blijkens minimaal drie jaar werkervaring bij of met gemeenten;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vraagstuk EU-arbeidsmigranten;
De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag? De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?. De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BV’s of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met besluitvormingsprocessen bij gemeenten. Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen of minder dan 2 jaar - Tussen 2 en 4 jaar - Tussen 4 en 6 jaar - Tussen 6 en 8 jaar - Tussen 8 en 10 jaar - 10 jaar ervaring of meer
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis op de gebieden van: Huisvesting arbeidsmigranten Wet goed verhuurderschap Arbeidswetten Sociaal domein Openbare orde en veiligheid Basisregistratie Personen Handhaving Economie/arbeidsmarkt Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen ervaring - Tussen 1 tot 2 kennisgebieden komen terug op cv - Tussen 2 tot 3 kennisgebieden komen terug op cv - Tussen 3 en 4 kennisgebieden komen terug op cv - 4 kennisgebieden of meer komen terug
Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring als jurist op vraagstukken rondom huisvesting van arbeidsmigranten. Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen of minder dan 2 jaar - Tussen 2 en 4 jaar - Tussen 4 en 6 jaar - Tussen 6 en 8 jaar - Tussen 8 en 10 jaar - 10 jaar ervaring of meer
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
16 maart 2026 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht