Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Voor TenneT zijn we op zoek naar een:
Lead Business Technology CROF
Unit Business Technology Organisation (BTO):
De TenneT BTO (Business Technology Organisation) afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en beheren van IT-technologie voor heel TenneT. Net als het energielandschap van TenneT wordt de IT-omgeving gekenmerkt door dynamiek en de noodzaak om steeds sneller in te spelen op klantbehoeften. Met dit in gedachten is er een unit gecreëerd die wendbaar is en zich snel kan aanpassen aan toekomstige eisen, in een omgeving waar medewerkers betrokken zijn en zich betrokken voelen. Open en transparant.
De rol van de unit is niet alleen om te voldoen aan de behoeften van het bedrijf, maar ook om nieuwe inzichten en ideeën te genereren en te helpen nieuwe doelen effectiever en efficiënter te bereiken binnen een integrale samenwerking met de andere units. Dit gebeurt niet alleen door automatisering, maar ook door datagestuurde beslissingen, standaardisatie en digitalisering van processen.
Control Room of the Future (CROF):
Kandidaat zal als Lead de focus hebben op de Control Room of the Future. Meer informatie is te vinden op: https://www.tennet.eu/nl/control-room-future
Functie:
In de rol van Lead Business Technology treed je op als verbindende schakel binnen het IT- en OT-domein. Als professional breng je richting en samenhang in een complexe, snel veranderende omgeving. Je stimuleert samenwerking tussen teams, bevordert eigenaarschap en faciliteert een cultuur waarin kennisdeling en toepassing van best practices vanzelfsprekend zijn.
Met jouw ruime ervaring in verandertrajecten en teamontwikkeling ondersteun je de organisatie bij het versterken van een innovatieve en lerende werkomgeving. Je draagt actief bij aan het uitdragen en verankeren van een cultuur die gericht is op continue verbetering, synergie en duurzame resultaten, met invloed op gedrag, structuur en proces.
Werkzaamheden:
• Faciliteren en begeleiden van meerdere DevOps-teams bij het behalen van hun doelstellingen en het continu verbeteren van hun werkwijze;
• Stimuleren van ketengericht werken, waarbij afstemming over afdelingen heen wordt bevorderd en end-to-end waardecreatie centraal staat;
• Realiseren van effectieve en proactieve afstemming met interne stakeholders, leveranciers en teamleden om een stabiele samenwerking te borgen;
• Coachen van teams en professionals in hun ontwikkeling richting meer zelfstandigheid, eigenaarschap en alignment met de domeindoelstellingen;
• Bevorderen van een open, veilige feedbackcultuur in lijn met de kernwaarden van TenneT: Moed, Verbinding en Samenwerking;
• Actieve deelname aan plannings- en portfoliobeheerprocessen en vertegenwoordiging van teambelangen bij prioriteitsbepaling;
• Identificeren van knelpunten, trends en procesafwijkingen binnen het operationele proces en adviseren over verbetervoorstellen;
• Initiëren en begeleiden van verbeterinitiatieven gericht op effectiviteit, samenwerking en procesoptimalisatie;
• Monitoren van operationele kosten en signaleren van afwijkingen ten opzichte van het budget; analyseren van oorzaken en adviseren over beheersmaatregelen.
Gevraagd:
• Je bent in het bezit van een Bachelor / Master diploma in een relevante richting zoals IT;
• Je hebt 5+ jaar relevante werkervaring in IT /OT management functies in complexe IT & OT organisaties;
• Je hebt 5+ jaar ervaring in het leiden van digitale veranderingen met het bewezen vermogen om stabiele en impactvolle resultaten te leveren;
• Je hebt ervaring in het leiden van OT DevOps teams in een business-to-business of business-to-consumer context;
• Je hebt uitgebreide kennis van huidige OT-trends, technologieën en best practices én aantoonbare ervaring met het vertalen hiervan naar business innovatie;
• Je hebt ervaring met het opbouwen en transformeren van IT/OT-afdelingen met end-to-end grip op dienstverlening in een snel veranderend IT/OT landschap;
• Je omarmt de TenneT waarden: Moed, Verbinding en Samenwerking.
• Daarnaast beschik je uiteraard over sterke communicatieve vaardigheden en spreek je zelf goed Nederlands en Engels.
Softskills:
• Je hebt sterke communicatie vaardigheden en bent in staat om complexe ideeën en alternatieven aan alle belanghebbenden uit te leggen;
• Je bent besluitvaardig, bezit leiderschap en beïnvloedingsvaardigheden;
• Je hebt een ketengerichte mindset waarbij waarde leveren aan de klant centraal staat;
• Je hebt goede interpersoonlijke en coaching vaardigheden;
• Je bent gericht op het maximaliseren van multidisciplinaire samenwerking;
• Je bent sterk in analytisch denken en beschikt over probleemoplossend vermogen;
• Je beschikt over projectmanagement- en organisatorische vaardigheden.