Projectleiding Transitie versterken mentale gezondheid Regioprogramma Jeugd

Gemeente Nijmegen

image

Geen max tarief

Gelderland

36 uur p/w

Zorg en Welzijn

24ste juni, 2025

3de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als projectleider de ontwerpaanpak Versterken Mentale Gezondheid ontwikkelen met partners, verantwoordelijk voor het projectplan, samenwerking en financiering, en schakelen op verschillende niveaus binnen de jeugdhulpregio Rijk van Nijmegen.

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Opdracht
De jeugdhulpregio Rijk van Nijmegen heeft met 7 gemeenten een uitgewerkt regioprogramma Jeugd met een stevige ambitie: we versterken kinderen en gezinnen zodat de inzet van jeugdzorg minder vaak noodzakelijk is. Hiervoor is een verandering nodig in hoe we denken over jeugdzorg en hoe we denken over oplossingen. Deze verandering vraagt een grote verbondenheid tussen alle partners in het jeugddomein. Een van de veranderingen die we beproeven is gebaseerd op het gedachtegoed van het Ecosysteem Mentale Gezondheid (GEM) en de vertaling hiervan voor de jeugd. Een dergelijke transitie vraagt om een waarden gedreven aanpak en onderzoek om dit stapsgewijs in co-creatie met alle partners in het jeugddomein vorm te geven. Dat zal onder andere plaatsvinden in zogenoemde ontwerpbijeenkomsten.

Wij zijn op zoek naar projectleiding die namens de regio de ontwerpaanpak: Versterken Mentale Gezondheid verder kan ontwikkelen met onze partners. Als projectleiding ben je verantwoordelijk voor het totale project. Je functioneert als aanspreekpunt voor het project en werkt samen met onze partners. Je stelt een projectplan op zodat de uitwerking en uitvoering van de ontwerpaanpak onze regio vorm en richting krijgt. Je haakt aan, behoudt en verstevigt regionale initiatieven en samenwerkingsverbanden. Je draagt zorg voor een meerjarige begroting en onderzoekt en realiseert daarbij financieringsmogelijkheden. Hiervoor zijn een stevig projectplan en een ontwerpgerichte projectleider nodig. Jouw opdrachtgever is de regionale programmanager jeugd die namens de jeugdregio Rijk van Nijmegen het Regioprogramma Jeugd leidt, waarvan de ontwerpaanpak versterken mentale gezondheid onderdeel is. Naast jou staat een ervaren en betrokken beleidsadviseur van het regioteam jeugd.

Je schakelt op verschillende niveaus: van maatschappelijke ontwikkelingen en stakeholders op landelijk en regionaal/lokaal niveau naar de gemeentelijke wereld van waaruit je werkt naar projectniveau/uitvoering en weer terug. Je bent als projectleider van de ontwerpaanpak het eerste aanspreekpunt binnen de regio. Je werkt gestructureerd samen met maatschappelijke partners, gemeenten, collega’s, kennisinstellingen aan het project en bekijkt waar kansen liggen. Je hebt landelijke contacten en zorgt dat we daarvan kunnen leren. Intern zorg je voor een heldere projectstructuur en zorg je voor resultaten. Je bent in staat partners en betrokkenen vanuit waarden mee te nemen in een ontwerpaanpak, die bijdraagt aan een duurzame beweging.

Een kandidaat uit het netwerk dient ook een offerte in.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 7 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo master niveau.
– Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/teamleider in veranderingsprocessen met verschillende stakeholders in relatie tot het gedachtengoed van GEM (Ecosysteem Mentale Gezondheid) (Benoem dit duidelijk in het cv).
– Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het jeugdhulpdomein.
– Aantoonbare werkervaring met een ontwerpaanpak (Benoem dit duidelijk in het cv).
– Aantoonbare werkervaring als projectleider van een transitie binnen de jeugdhulp (Benoem dit duidelijk in het cv).
– Aantoonbare werkervaring met het maken van een goed ontwerp voor groepsprocessen, om gedragsverandering te cultiveren (Benoem dit duidelijk in het cv).
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Aantoonbare werkervaring het aanjagen van transdisciplinaire en domeinoverstijgende samenwerkingen, geef 2 voorbeelden (50 punten).
– Aantoonbare werkervaring met het maken van een goed ontwerp voor groepsprocessen, om gedragsverandering te cultiveren, geef 2 voorbeelden (50 punten).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 03-07-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.