manager GGD

Veiligheidsregio Limburg-Noord

image

Max 120 p/u

Limburg

36 uur p/w

Zorg en Welzijn

18de december, 2025

2de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Functieomschrijving
Als leidinggevende binnen de GGD, werk je nauw samen met het managementteam om de organisatie te sturen. Kennis, ervaring en affiniteit met de witte keten publieke gezondheid is een pré. De uitvoering van je taken vindt plaats binnen de context van wet- en regelgeving, de bestuurlijk vastgestelde kaders en de in het jaarplan GGD opgenomen doelstellingen voor 2026.
Verantwoordelijkheden
Als lid van het directieteam van de Veiligheidsregio Limburg Noord ben je medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen.
Ontwikkeling binnen de organisatie
Het organisatieonderdeel GGD wordt op dit moment versterkt op basis van een bestuurlijk vastgesteld versterkingsplan. Dit vraagt van jou als leidinggevende een verbindende rol en kwaliteiten op het gebied van uitvoeringskracht, bedrijfskundig inzicht in controle-instrumenten en coachende vaardigheden. Je zult het MT GGD, bestaande uit de afdelingshoofden van de teams Jeugd gezondheid, Algemene Gezondheidszorg, Onderzoek kennis & advies en Bedrijfsbureau, verder laten ontwikkelen.

De Eisen
WO werk- en denkniveau
Ruime ervaring in een leidinggevende functie, liefst bij een GGD
Affiniteit met publieke gezondheidWO werk- en denkniveauRuime ervaring in een leidinggevende functie, liefst bij een GGDAffiniteit met publieke gezondheid
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 02-01-2026
Je hebt nog 15 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.