Projectleider Ontwikkeling Schoolnetwerk

gemeente Smallingerland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

12 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

21 januari, 2026

expiry icon

Deadline

2 februari, 2026

De Opdrachtomschrijving

Binnen de gemeente Smallingerland wordt samen met het onderwijs en maatschappelijke partners gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het schoolnetwerk. Dit schoolnetwerk heeft als doel om samenwerking tussen scholen en gemeente te versterken en te komen tot een duurzame en werkbare structuur die op alle scholen binnen de gemeente kan worden toegepast. De gemeente treedt hierbij op als penvoerder. De opdracht en besluitvorming zijn belegd bij het bestuurlijk overleg Opgroeien & Ontwikkelen (bestuurlijk LEJA), waarin de betrokken partijen zijn vertegenwoordigd. Het betreft een gezamenlijke ontwikkelopgave die organisatie-overstijgend van aard is. Voor deze opgave wordt voor drie jaar (2 dagen per week) een projectleider ingezet die verantwoordelijk is voor het opzetten, begeleiden en realiseren van het schoolnetwerk. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een gedragen blauwdruk voor het schoolnetwerk, het realiseren van een aantal pilots en het voorbereiden van de verdere uitrol naar alle scholen in Smallingerland. Conform het projectplan organiseert en begeleidt de projectleider het proces, richt de benodigde overleg- en samenwerkingsstructuren in en zorgt voor samenhang tussen de betrokken partijen. De werkzaamheden worden zelfstandig ingericht, passend bij de opgave en de afgesproken resultaten. De projectleider is niet functioneel leidinggevend en neemt geen besluiten namens de deelnemende organisaties. De inzet is tijdelijk en eindigt na afronding van de ontwikkelfase en overdracht van het project aan de staande organisatie. Verantwoordelijkheden

  • Een gedragen en toepasbare blauwdruk voor het schoolnetwerk, waarin doel, werkwijze, samenwerkingsafspraken en governance zijn vastgelegd.
  • Een werkende en vastgelegde structuur bestaande uit een projectgroep, een stuurgroep (adviserend richting bestuurlijk LEJA) en een Professionele Leergemeenschap voor inhoudelijke ontwikkeling.
  • Realisatie van drie tot vier pilots in het eerste jaar, inclusief vastlegging van opbrengsten en leerpunten en verwerking daarvan in de blauwdruk.
  • Een concreet plan voor de verdere uitrol van het schoolnetwerk naar alle scholen in Smallingerland, inclusief fasering en randvoorwaarden.
  • Een einddocument met overdracht van het project aan de staande organisatie, waarmee de opdracht wordt afgesloten.

De Eisen

Beschikt over een HBO diploma, of aantoonbaar HBO niveau door werkervaring.
Aantoonbare relevante ervaring op het snijvlak van onderwijs en ondersteuning, of een vergelijkbaar maatschappelijk domein.
Ruime relevante ervaring met projectmatig werken, waarbij sprake is van het opzetten, begeleiden en realiseren van (complexe) samenwerkingsopgaven.Beschikt over een HBO diploma, of aantoonbaar HBO niveau door werkervaring.Aantoonbare relevante ervaring op het snijvlak van onderwijs en ondersteuning, of een vergelijkbaar maatschappelijk domein.Ruime relevante ervaring met projectmatig werken, waarbij sprake is van het opzetten, begeleiden en realiseren van (complexe) samenwerkingsopgaven.

De Wensen

Kennis van en visie op actuele ontwikkelingen binnen onderwijs, jeugdhulp en ondersteuning.
Ervaring met het opzetten en begeleiden van projectgroepen, werkgroepen of professionele leergemeenschappen.
Aantoonbare ervaring met het werken bij of in opdracht van een gemeente, bij voorkeur in een rol waarin is samengewerkt met zowel ambtelijke als bestuurlijke stakeholders.Kennis van en visie op actuele ontwikkelingen binnen onderwijs, jeugdhulp en ondersteuning.Ervaring met het opzetten en begeleiden van projectgroepen, werkgroepen of professionele leergemeenschappen.Aantoonbare ervaring met het werken bij of in opdracht van een gemeente, bij voorkeur in een rol waarin is samengewerkt met zowel ambtelijke als bestuurlijke stakeholders.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Deze opdracht is helaas gesloten. Reageren is niet meer mogelijk.