Senior/ coach juridisch adviseur ruimtelijke ordening

Wie zijn wij? Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk. Opdracht Het doel van deze opdracht is het versterken van het team Ruimtelijke Ordening door: Het bieden van kwalitatieve coaching en kennisoverdracht. Het vergroten van vakinhoudelijke stevigheid van de juridisch adviseurs RO met name gericht op buitengebiedsontwikkelingen. Het creëren en borgen van een duidelijke, efficiënte en toekomstbestendige werkwijze, werkverdeling en taakstructuur. Het verbeteren van juridisch-inhoudelijke producten (o.a. memo’s, adviezen, onderbouwingen). Voor de uitvoering maakt de professional gebruik van laptop en daarop de systemen van de opdrachtgever uitsluitend vanwege beveiliging en toegang. Omschrijving van de werkzaamheden De professional voert de volgende werkzaamheden uit: Teamcoachingen professionalisering Coachen van medewerkers op juridisch-inhoudelijke thema’s en werkwijze. Helpen bij het versterken van het overzicht op alle RO-dossiers en taken. Opstellen, aanscherpen en implementeren van een gedegen werkverdeling. Acting as mentor/leermeester voor medewerkers, gericht op structurele kennisopbouw. Kwaliteitsborging Tegenlezen en feedback geven op memo’s, adviezen en juridische onderbouwingen. Bewaken van juridische kwaliteit bij zowel reguliere als uitgebreide RO-procedures. Sparren met medewerkers over uiteenlopende vraagstukken en casuïstiek. Versterken van juridische expertise binnen het team Specifiek gericht op thema’s als: Juridische ontwikkelingen in het buitengebied, waaronder LBV, stikstof, spuitzonering en landelijke ontwikkelingen. Toepassing van deze ontwikkelingen binnen de gemeente Twenterand. Omgang met natuurgebieden, zoals Engbertsdijksvenen en Vecht- en Beneden-Regge, en zaken rond gebiedsbeheersplannen. Bedrijfsbeëindiging in het buitengebied, met thema’s als verduurzaming en stikstofreductie — waar nu vooral maatwerk op zit. Werken volgens de ja-mits-methode: mogelijkheden centraal, binnen juridische kaders. Het duiden en toepassen van uitgangspunten uit de omgevingsvisie, o.a. ruimtelijke gebiedsindelingen. Procesbegeleiding en advies Adviseren over keuze en inzet van RO-instrumenten (regulier, uitgebreid, onderbouwing, bindend advies). Evalueren van werkprocessen en (bestuurlijke) afspraken. Vormgeven van een efficiënte, juridisch correcte RO-werkwijze. Opstellen van adviesnotities waar nodig (in overleg). Beoogde resultaten / Deliverables Concreet verbeterde werkwijze inclusief procesbeschrijving van de werkwijze van werkverdeling binnen team RO. Teamleden hebben meer juridische stevigheid en vertrouwen in hun handelen. Verbeterde kwaliteit van memo’s, adviezen en juridische documenten. Document met aanbevelingen / overdrachtsnotitie aan het einde van de opdracht. Structurele kennis en vaardigheden verankerd binnen het team.