Specialist arbo en preventie

Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Overijssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Overijssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is". Organisatie Werken bij Overijssel Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie. Beschrijving Bedrijfsvoering Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR. Voor onze HR-afdeling zoeken wij tijdelijk een specialist arbo en preventie. Je bent het aanspreekpunt voor de organisatie voor vragen rondom preventie en arbeidsomstandigheden. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Dit ga je doen: coördineren van plan van aanpak voor de uitvoering van de RI&E, functierisicoprofielen en inconveniëntenonderzoek; coördineren van de jaarlijkse Lymescreening; uitvoeren van werkplekonderzoeken of het inschakelen van een ergonoom; adviseren over en coördineren van Arbo- en thuiswerkmiddelen; oppakken van diverse Arbo-gerelateerde vraagstukken; fungeren als contactpersoon voor onze arbodienstverlener; bijdragen aan het project Eigen regie vanuit de invalshoek Arbo en preventie. Competenties: Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden Een proactieve en oplossingsgerichte houding Mensgericht en omgevingsbewust Zelfstandig Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Min 2 dagen op kantoor Standplaats: Zwolle