UX Researcher

Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

7 april, 2026

expiry icon

Deadline

8 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtbeschrijving Als UX Researcher lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de gebruikerservaringen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het UX-team dat bestaat uit UX-designer en -researchers. Werkzaamheden: -Proactief initiëren en leiden van UX-onderzoeksinitiatieven om inzichten te verzamelen ter verbetering van gebruikerservaringen voor zeer diverse doelgroepen. -Bepalen en uitvoeren van diverse onderzoeksmethoden, waaronder (stakeholder) interviews, focusgroepen, usability tests, card sorting, landscape analysis en A/B testing. -Bekwaam in het schrijven van onderzoeksplannen. -Presenteren van bevindingen aan het team en stakeholders. -Het stimuleren van human centered design binnen de organisatie, met aandacht voor ethiek en inclusiviteit. -Zelfstandig plannen, organiseren en uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek onder diverse doelgroepen (asielzoekers, advocaten, ondernemers, studenten, maar ook onze eigen medewerkers) waarbij de focus met name ligt op evaluatief onderzoek. -Het analyse- en syntheseproces; het omzetten van ruwe data naar bruikbare inzichten en aanbevelingen. -Bijdragen aan de verdere professionalisering van UX Research (‘maturity’) binnen de IND. Achtergrond opdracht Tijdelijke vervanging ivm zwangerschaps- en ouderschapsverlof van UX-researchers in dienst. Betreft hier dus niet een specifieke IV-functie. Organisatorische context en cultuur De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen. DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl

  • mijnIND).

De Eisen

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als UX researcher
De aangeboden kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal B1 niveau op basis van ERK), zodat je in beide talen interviews kunt afnemen, presentaties kunt geven en (Nederlandse) rapportages kunt maken
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van exploratief en/of generatief en/of validerend UX-onderzoek.
Minimaal 5 jaar ervaring als UX researcherDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleidingDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als UX researcherDe aangeboden kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal B1 niveau op basis van ERK), zodat je in beide talen interviews kunt afnemen, presentaties kunt geven en (Nederlandse) rapportages kunt makenDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van exploratief en/of generatief en/of validerend UX-onderzoek.Minimaal 5 jaar ervaring als UX researcher

De Wensen

Een HBO-opleiding bij voorkeur met een onderzoek achtergrond, bijvoorbeeld op het gebied van Psychologie of Interaction Design / HumanComputer Interaction.
In staat zijn om UX Research op strategisch niveau toe te passen.
Uitgebreide kennis van diverse onderzoeksmethoden (zowel kwalitatief als kwantitatief).
Kennis van A/B testen. Ervaring met Piwik is een pré.
Sterke communicatieve vaardigheden om onderzoek en bevindingen helder over te brengen aan stakeholders.
Teamplayer die zich thuis voelt in een multidisciplinair team.
Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen UX Research.C102Een HBO-opleiding bij voorkeur met een onderzoek achtergrond, bijvoorbeeld op het gebied van Psychologie of Interaction Design / HumanComputer Interaction.In staat zijn om UX Research op strategisch niveau toe te passen.Uitgebreide kennis van diverse onderzoeksmethoden (zowel kwalitatief als kwantitatief).Kennis van A/B testen. Ervaring met Piwik is een pré.Sterke communicatieve vaardigheden om onderzoek en bevindingen helder over te brengen aan stakeholders.Teamplayer die zich thuis voelt in een multidisciplinair team.Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen UX Research.C102

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 08-04-2026
Je hebt nog 1 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.