Gemeente Amsterdam
Max 88 p/u
Noord-Holland
24 uur p/w
Zorg en Welzijn
8ste december, 2025
18de december, 2025
Projectondersteuner Stedelijke Aanpak Voorlichting Langer Zelfstandig Wonen
Als Projectondersteuner Stedelijke Aanpak Voorlichting Langer Zelfstandig Wonen, ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van dagelijkse contacten met de stadsdelen en de gebiedsteams. Je zorgt ervoor dat voorlichting en ondersteuning over dit thema op de agenda staat om de doelgroep in Amsterdam te bereiken. Je bent een sparringpartner voor hen en voorziet ze gevraagd en ongevraagd van advies. Daarnaast faciliteer je de stadsdelen en gebiedsteams bij het opzetten van de juiste voorlichtingsactiviteiten. Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente (zoals Zorg) en je bent de verbindende factor tussen de gemeente en belangrijke samenwerkingspartners, zoals stichting !WOON, de Buurtteams Amsterdam, Team Doorstroom, de Amsterdamse woningcorporaties, bewonersorganisaties en zorgpartners.
Werkzaamheden
Op een gemiddelde werkdag ben je verantwoordelijk voor:
Samenwerking: Je onderhoudt actief de contacten met de stadsdelen en faciliteert bij het opzetten van de diverse voorlichtingsactiviteiten uit de zgn. instrumentenkoffer. Je gaat regelmatig op pad naar de stadsdelen om feeling te krijgen met de mensen die aan het thema werken alsook met het voorbereiden, zien en meemaken van de voorlichtingsactiviteiten.
Netwerken: Je verstevigt het netwerk van Team Ouderenhuisvesting door het onderhouden van contacten met de samenwerkingspartners, met als voornaamste doel hen zoveel mogelijk te motiveren, te betrekken en te faciliteren bij het uitzetten van concrete voorlichtingsactiviteiten.
Ontwikkeling: Met de samenwerkingspartners en in afstemming met de doelgroep werk je aan het verder uitbreiden van nieuwe voorlichtingsactiviteiten voor de Instrumentenkoffer.
Overleg: Je neemt deel aan het 2 wekelijks Klein Team overleg over Voorlichting. Afhankelijk van het onderwerp op de agenda’s over het thema Voorlichting neem je deel aan het teamoverleg van Team Ouderenhuisvesting. Samen met de beleidsadviseur bereid je het Kernteam Stedelijke Aanpak Voorlichting Langer Zelfstandig Wonen en het onderdeel Voorlichting van het Lerend Netwerk Ouderenhuisvesting voor.
Afstemming: Met de beleidsadviseur neem je regelmatig deel aan gesprekken met de samenwerkingspartners om het thema Voorlichting vanuit jouw kennis uit het veld te mede te onderbouwen.
De Gemeentelijke Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De Opdrachtgever(s)
De directie Wonen werkt aan beleid, uitvoering en handhaving om een ongedeeld Amsterdam mogelijk te maken. We zetten ons in voor de huisvesting van diverse doelgroepen, maken afspraken met corporaties en particuliere verhuurders en pakken misstanden zoals leegstand en illegale verhuur aan. Daarnaast bewaken we de kwaliteit van het woningaanbod en zetten we in op verduurzaming van de bestaande woningvoorraad.
Bij de directie Wonen werken wij vanuit vier kernwaarden:
Wat de stad nodig heeft, bepaalt onze manier van werken: opgave- en gebiedsgericht.
We denken en handelen vanuit de bedoeling van de Amsterdamse Aanpak Volkshuisvesting (AAV): gericht op impact maken, niet alleen op regels uitvoeren.
We staan voor een mensgerichte ontwikkeling van de organisatie: zowel buiten als binnen de organisatie staat de mens centraal.
We denken, werken en handelen vanuit vertrouwen in de ander: samenwerking op basis van wederzijds vertrouwen.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: