Gemeente Soest
geen max tarief
Utrecht
32 uur p/w
Juridisch
13de december, 2025
17de december, 2025
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 300 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
Het cluster Juridische Zaken vraagt tijdelijke ondersteuning van een zelfstandig juridisch adviseur om de juridische kwaliteitszorg te versterken door werkprocessen te beschrijven en/of te verbeteren. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze.
Doel van de opdracht is het verbeteren van juridische kwaliteit, actualiseren en beschrijven van werkprocessen en het versterken van de positie van Juridische Zaken binnen de organisatie door de rollen inhoudelijk helder te beschrijven.
Belangrijkste werkzaamheden:
De opdrachtnemer:
Actualiseert en verbetert de juridische werkprocessen (o.a. bezwaarschriften, klachten, Woo-verzoeken, nadeelcompensatie en inzet huisadvocaat).
Stelt verbetervoorstellen op die bijdragen aan efficiëntere en kwalitatief betere juridische dienstverlening.
Adviseert (op verzoek) over complexe juridische vraagstukken en fungeert als sparringpartner voor juristen en vakafdelingen.
Voert een vernieuwd jaarverslag van de commissie bezwaarschriften Q1 2026 op.
Stelt een beleidsregel nadeelcompensatie op.
Op te leveren resultaten
Geactualiseerde en beschreven werkprocessen.
Voorstel voor implementatie van verbeteringen.
Actuele klantprocessen en uitgangspunten juridisch control voor het cluster.
Jaarverslag Commissie Bezwaarschriften in vernieuwd format.
Versterkte positionering van het cluster Juridische Zaken door helder beschreven rollen.
Competenties
Denkt op strategisch niveau en kan moeiteloos schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
Heeft uitstekende communicatieve -en sociale vaardigheden en is daarbij in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren;
Heeft gezag en overtuigingskracht;
Is proactief en resultaatgericht;
Professioneel en representatief.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Rechten;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als algemeen jurist bij een gemeenten (tussen 40.000 – 60.000 inwoners).
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering over zaken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
De Wensen
6. Een afgeronde opleiding op WO-master niveau Rechten
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met regisserende en strategische taken in het juridisch werkveld benoem hiervan voorbeelden in het cv
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur met het algemeen bestuursrecht
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de coördinatie van juridische kwaliteitszorg
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
17 december 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht