VNG 25.051 Beleidsmedewerker adviseur veiligheid

VNG

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

32 uur p/w

Rijksoverheid

30ste mei, 2025

13de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat regie houden op de keten Zorg en Veiligheid, strategische adviezen opstellen, de Meerjarenagenda Veiligheid vormgeven en samenwerken met gemeenten en ministeries om de gemeentelijke uitvoering te verbeteren.

1. Specificatie

1.1 Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

1.2 Over Team Lokaal Bestuur en Veiligheid
Je gaat werken binnen het team Lokaal Bestuur en Veiligheid. Dit team beslaat 2 verschillende clusters.
Binnen het cluster Veiligheid wordt aan diverse thema’s gewerkt zoals aanpak van polarisatie, aanpak van explosieven, belangenbehartiging op het dossier vuurwerk, digitale veiligheid, weerbaarheid, ondermijning, mensenhandel en gemeentelijke handhaving. Er wordt o.a. veel samengewerkt met bureau Regioburgemeesters, het Centrum voor Criminaliteitspreventie, Veiligheidsregio’s en de ministeries van JenV en BZK.

1.3 Omschrijving van de opdracht
Je houdt samen met collega’s binnen de directie Inclusieve Samenwerking regie op werkzaamheden binnen de keten Zorg en Veiligheid. Zo ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van de landelijke stuurgroep Zorg en Veiligheid en bereid je thema’s op het gebied van zorg en veiligheid voor m.b.t. de VNG. Ook ben je verantwoordelijk voor de werkgroep BIJ over meldingen aan gemeenten over terugkeer van ex-delinquenten in de samenleving.
Daarnaast ben je lid van het projectteam Weerbare Samenleving waarbij de gemeentelijke rol en verantwoordelijkheid zoveel mogelijk wordt geconcretiseerd in relatie tot voorbereiding op een militaire of hybride dreiging. Je draagt bij aan een actielijst voor gemeenten en bereid sessies met gemeenten voor.
Tenslotte ben je met een collega verantwoordelijk voor het project Meerjarenagenda Veiligheid, waarbij de VNG en gemeenten hun strategische ambities uitspreken voor de komende jaren.

1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Je bent mede vormgever van de VNG Meerjarenagenda Veiligheid
- Je stelt strategische adviezen op voor over de vormgeving van de gemeentelijke uitvoering op het thema Weerbare Samenleving.
- Je bent mede vormgever van de agenda van de landelijke stuurgroep Zorg en Veiligheid
- Je bent voorzitter van de werkgroep regeling Bestuurlijke Informatie Justitiabelen (BIJ)
- Je adviseert over de uitvoering van deze activiteiten en hebt daarover contact met gemeenten maar ook o.a. ook de ministeries, het CCV, Veiligheidsregio’s en Politie.

1.5 Resultaat van de opdracht
- Uitwerken van de Gemeentelijke actielijst Weerbare Samenleving
- Vormgeven van de VNG Meerjarenagenda Veiligheid

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Minimaal afgeronde WO opleiding.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een gemeente.
– Minimaal 2 jaar werkervaring op de afdeling Openbare orde en Veiligheid van een gemeente en specifiek binnen het thema Zorg en Veiligheid.
– Werkervaring in het geven van adviezen aan een directie en/of gemeentelijke bestuurders.
– De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
– Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
– Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
– De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
– Bij contractering dient bijgaande geheimhoudingsverklaring getekend te worden.
– Inschrijver verklaart hierbij de offerteaanvraag in zijn geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan.
– Gaat akkoord met de concept overeenkomst van de VNG.
– Gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden van de VNG.
– Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:
– Persoonsgegevens
– Ondertekende geheimhoudingsverklaring
– Kopie van behaalde opleidingen, certificaten en rijbewijzen conform instapkwalificaties
– Opdrachtnemer is verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op de thema’s: seksueel geweld of seksuele intimidatie, terugkeer ex-gedetineerden, zeden, huiselijk geweld.
– De aangeboden kandidaat heeft werkervaring in de rol van adviseur met het opstellen van strategische adviezen op het terrein van Openbare Orde en Veiligheid.
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare of werkervaring met lobby en/of belangenbehartiging van een vereniging of koepelorganisatie.
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in projectmatig werken.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 13-06-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.