Nederlandse Spoorwegen
Geen max tarief
Heel nederland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
28ste juli, 2025
1ste augustus, 2025
In het kort: Je gaat als Senior Full Stack Developer het Developer Portal bouwen en onderhouden, waarbij je end-to-end functionaliteit ontwikkelt en integraties maakt om teams te ondersteunen bij het sneller en veiliger leveren van software.
Startdatum: zo snel mogelijk
Einddatum: 31-08-2026
Locatie: Utrecht
Uiterlijk aanbieden: vrijdag 1 augustus 08:00
Selectiegesprekken: zo snel mogelijk
Dit ga je doen
Senior Full Stack Developer/Platform Engineer – Developer Portal
Als Senior Full Stack Developer bouw je aan het kloppend hart van onze Internal Developer Platform. Jouw primaire focus is het neerzetten van het Developer Portal as-a-Platform: één eenduidige self-service-omgeving waarin component- en platformteams hun services kunnen aanbieden volgens platform-engineering-principes. Met je diepgaande front- en backend-kennis realiseer je robuuste fundamentele capabilities en integraties. Zo stel je honderden teams in staat om sneller, veiliger en met meer plezier software te leveren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van end-to-end functionaliteit in React/TypeScript (front-end) en .NET (C#) (backend).
- Integreren van portal-componenten met platform-engineering-services, security-checks en CI/CD-pipelines.
- Vertalen van epics en user-stories uit de Product Owner-roadmap naar technisch ontwerp, code en automatische tests.
- Actief meedoen aan backlog-refinement, sprint-planning, reviews en retrospectives; coachen van mede-developers op code-kwaliteit en DevOps-praktijken.
- Samenwerken met front-end-specialisten, UX-designers, platform-engineers en security-experts om een naadloze developer-experience te garanderen.
- Continu meten van performance, reliability en usage-metrics; initiëren van verbeteringen die de productiviteit en veiligheid verhogen.
Hier ga je werken
Het Developer Portal is onze “one-stop shop” voor alles wat developers nodig hebben, van software-catalogus en standard pipelines tot security-by-design checks. Zo’n IDP vermindert complexiteit, versnelt delivery en vergroot de autonomie van teams. Binnen het Center of Excellence Developer Experience (CoE DX) verbinden we platform-engineering en DevOps tot een geïntegreerde waarde-stroom; platform-engineering levert het centrale platform, terwijl DevOps-teams focussen op features. Jij bent de drijvende kracht die deze ecosystemen samenbrengt en continu innoveert.
Dit zijn de eisen
Je hebt ≥ 5 jaar recente ervaring met TypeScript in productieomgevingen.
Je hebt ≥ 3 jaar recente ervaring met React.
Technisch leiderschap & eigenaarschap: ervaring als lead developer binnen complexe (platform-engineering)-omgevingen. (licht toe op het voorblad)
Rapid prototyping & architectuur: bewezen vaardigheid om ideeën snel om te zetten in werkende POC’s en de gekozen oplossing helder vast te leggen in architectuurdiagrammen.
Aantoonbare ervaring met Platform Engineering en het bouwen van tools voor ontwikkelteams.
Agile/Scrum-ervaring binnen multidisciplinaire DevOps-teams.
Wenselijke aanvullende ervaring (pré’s)
- Ervaring met het ontwikkelen en testen met .NET
- Ontwerpen en onderhouden van CI/CD-pipelines.
- Werken met het Azure platform
Soft skills en persoonlijke eigenschappen
Proactief en oplossingsgericht; je ziet kansen en pakt eigenaarschap.
Sterke communicatieve en analytische vaardigheden; je vertaalt complexe issues naar duidelijke oplossingen. – licht toe op het voorblad.
Teamplayer die ook zelfstandig prioriteiten stelt en consistente kwaliteit levert.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: