gemeente Eindhoven
geen max tarief
Noord-Brabant
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
10de juli, 2025
16de juli, 2025
Voor de Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Mentor Functioneel Beheer.
Mentorschap Functioneel beheer IVTH (Powerbrowser)
Inzet: 24 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen fysiek per week in Eindhoven i.h.k.v. learning on the job.
Doel van de opdracht
Het doel van deze opdracht is het duurzaam versterken van een team van vier teamleden, door middel van upskilling en kennisdeling. De inhuurkracht richt zich op het verbeteren van de kennis, vaardigheden en zelfstandigheid van drie teamleden, zodat de werkdruk bij de senior wordt verlicht en de continuïteit van het team wordt geborgd.
De inhuurkracht wordt nadrukkelijk niet ingezet voor uitvoerend werk of het leveren van gebruikersondersteuning. In plaats daarvan ondersteunt de inhuurkracht op inhoudelijke en methodische wijze, met een nadruk op "learning on the job".
Resultaten / Deliverables
1. Upskilling & kennisoverdracht:
o Minimaal 3 teamleden zijn aantoonbaar gegroeid in hun kennis en vaardigheid in het gebruik van Powerbrowser.
o Deze teamleden zijn beter in staat zelfstandig vraagstukken op te pakken binnen de context van de Omgevingswet en aanverwante wetgeving in het Vergunningenproces.
2. Coaching en werkbegeleiding:
o Structurele "on-the-job" begeleiding van de teamleden bij het uitvoeren van werkzaamheden, zonder de verantwoordelijkheid of uitvoering volledig over te nemen.
o Periodieke coachingmomenten met reflectie op ontwikkeling, leerpunten en teamdynamiek.
o Feedback aan de teamleiding over ontwikkelpunten binnen het team.
3. Ontlasting van de senior teamlid:
o De senior wordt ontlast in de dagelijkse begeleiding en inhoudelijke ondersteuning van de overige teamleden.
o De inhuurkracht treedt op als eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke leervragen van het team.
4. Evaluatie & overdracht:
o Eindrapportage met een reflectie op het teamontwikkeltraject, bereikte resultaten en aanbevelingen voor borging van de groei.
o Indien mogelijk, een overdrachtsdocument met suggesties voor verdere ontwikkeling van het team na afloop van de opdracht.
Gevraagde expertise
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Powerbrowser (vereist);
• Sterke voorkeur voor kennis van de Omgevingswet en aanverwante wetgeving in het Vergunningenproces van gemeenten;
• Ervaring met het begeleiden en opleiden van teams of individuen in een leerproces of verandertraject;
• Vermogen om anderen sterker te maken zonder zelf het werk over te nemen.
Randvoorwaarden
• De inhuurkracht voert geen uitvoerende werkzaamheden uit;
• De inhuurkracht wordt niet ingezet voor TOPdesk-diensten of ad-hoc gebruikersvragen;
• Werkzaamheden vinden plaats zoveel mogelijk op locatie om het “learning on the job” te versterken en tijdens sprintwisseldagen (één keer in de twee weken op woensdag).
Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10- midden van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
De Eisen
De kandidaat voert geen uitvoerende werkzaamheden uit.
De kandidaat wordt niet ingezet voor TOPdesk-diensten of ad-hoc gebruikersvragen.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Wensen
Ervaring met het begeleiden en opleiden van teams of individuen in een leerproces of verandertraject.
Vermogen om anderen sterker te maken zonder zelf het werk over te nemen.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Werkzaamheden vinden plaats zoveel mogelijk op locatie om het “learning on the job” te versterken en tijdens sprintwisseldagen (één keer in de twee weken op woensdag).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
16 juli 2025 om 09:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht