Rijkswaterstaat (Utrecht)
Max 102 p/u
Utrecht
32 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
4de december, 2025
9de december, 2025
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.
Opdrachtomschrijving
Binnen het team Arbeidsmarktstrategie (onderdeel van Werving & Selectie) werk je aan het versterken van ons werkgeversmerk en het verbeteren van de conversie van sollicitatie tot kwalitatieve kandidaat. Jij vertaalt data en inzichten naar concrete optimalisaties in onze campagnes, kanalen en content.
Als Recruitment Marketeer heb je een sleutelrol in het verbinden van data, marketing en recruitment. Je haalt inzichten op uit systemen als Ubeeo (ATS) en Google Analytics om de effectiviteit van campagnes te meten en verbeteren. Je adviseert over doelgroep benadering, campagne-inzet en conversieverhoging en je draait zelf actief mee in de uitvoering.
Wat ga je doen?
Analyseren van data uit het ATS en Google Analytics om conversies en instroom te verbeteren.
Vertalen van inzichten naar concrete aanbevelingen voor campagnes en content.
Opzetten, beheren en optimaliseren van doelgroep- en employer branding campagnes.
Opzetten van een kanaalstrategie mogelijk i.s.m. het mediabureau.
Samenwerking met de recruiters over de beste inzet van kanalen en de boodschap per doelgroep.
Organiseren van wervingsevents in samenwerking met de junior campagnemanager en recruitment (van kleinschalige dagen tot grotere events).
Bewaken van de samenhang tussen verschillende campagnes en projecten binnen de arbeidsmarktcommunicatie van het hele Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Resultaat van de opdracht
Onderbouwde data-gedreven keuzes in werving en arbeidsmarktcommunicatie.
Aantoonbaar verbeterde conversie in de candidate journey (van bezoeker tot sollicitant).
Meetbaar sterke doelgroepgerichte content.
Aantoonbaar succesvolle wervingsevents die aansluiten bij campagnes.
Inzichtelijke rapportages en eventueel dashboards over conversie website, kanaalprestaties, prestaties van content en wervingsevents.
De Eisen
ervaring met recruitmentmarketing, Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
Kennis van en ervaring met ATS-systemen en Google Analytics (GA4)
Ervaring met social mediakanalen (voorkeur: LinkedIn en Meta)
Ervaring met data gedreven optimalisatie van campagnes
Affiniteit met overheid en publieke sector is een pré
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met data ophalen uit ATS systemen en Google Analytics (GA4).
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig opzetten van een doelgroepgerichte wervingscampagne
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het optimaliseren van campagnes en bijsturen vanuit de data.
Kandidaat heeft actief samengewerkt met de afdeling recruitment.
Kandidaat beschikt over minimaal een hbo-diploma.hbo/wo werk- en denkniveauervaring met recruitmentmarketing, Employer branding en arbeidsmarktcommunicatieKennis van en ervaring met ATS-systemen en Google Analytics (GA4)Ervaring met social mediakanalen (voorkeur: LinkedIn en Meta)Ervaring met data gedreven optimalisatie van campagnesAffiniteit met overheid en publieke sector is een préKandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met data ophalen uit ATS systemen en Google Analytics (GA4).Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig opzetten van een doelgroepgerichte wervingscampagneKandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het optimaliseren van campagnes en bijsturen vanuit de data.Kandidaat heeft actief samengewerkt met de afdeling recruitment.Kandidaat beschikt over minimaal een hbo-diploma.
De Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met weerstand vanuit de organisatie.
Mate waarin kandidaat gewend is te werken in grote/hiërarchische organisaties.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden - Daadkrachtig - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Secuur - Hoog verantwoordelijkheidsgevoelMinimaal 3 jaar ervaring met datagedreven optimalisatie van campagnes binnen Meta en LinkedInMate waarin de kandidaat ervaring heeft met weerstand vanuit de organisatie.Mate waarin kandidaat gewend is te werken in grote/hiërarchische organisaties.Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden - Daadkrachtig - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Secuur - Hoog verantwoordelijkheidsgevoel
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.