Rijksvastgoedbedrijf
Max 138 p/u
Zuid-Holland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
30ste juni, 2025
6de juli, 2025
Rijksvastgoedbedrijf
Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die ‘teamspirit’ maakt ons werk zo mooi.
Ruimte voor groei bij het RVB
Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVB’ers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf ‘fit’ kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.
Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter.
Afdeling & Team
De afdeling Realisatie is integraal verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de panden die het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) in eigendom heeft of huurt. De afdeling werkt binnen de financiële en kwaliteitskaders die aan het RVB zijn gesteld. Binnen deze kaders staat het klantbelang centraal bij de sturing van de activiteiten.
De organisatie van de afdeling is opgezet in samenwerking met de afdeling Klant- en Assetmanagement, afdeling Kennis, en het Bedrijfsbureau. Deze afdelingen zijn ingericht op basis van de verschillende fasen in de cyclus van beleid, planning, realisatie en evaluatie.
In de sectie PeP (Programma’s en Projecten) verzorgen programmamanagers en projectleiders landelijke programma’s die verschillende regio’s overschrijden. Zij worden indien nodig ondersteund door interne adviseurs, en soms wordt extern advies ingekocht.
Projecten
Binnen de sectie Programma’s en Projecten worden regio-overstijgende, gelijksoortige projecten landelijk uitgevoerd. Dit is gericht op uniformiteit, effectiviteit en klanttevredenheid. Voor de klant Defensie lopen er verschillende programma’s, zoals Asbestsanering, Droge Lucht Systemen (ontvochtigen legervoertuigen), en de transitie van centrales van Analoog naar Digitaal.
Deze programma’s bevinden zich in verschillende fases en bestrijken meerdere jaren, waarbij het grootste deel van de portefeuille aan bod komt. De uitvoering van de programma’s gebeurt in samenwerking met de regio, of vanuit de eigen sectie, waarbij waar mogelijk programma’s integraal worden uitgevoerd.
Opdrachtomschrijving
Vanwege de overname van een andere opdracht door de huidige programmamanager, zal de komende periode een tijdelijke externe programmamanager geworven worden. De interim programmamanager moet meerdere programma’s managen en zorgen voor controle en voortgang.
Taken en verantwoordelijkheden:
Het managen van meerdere programma’s met een focus op IPM-rollen samen met verschillende teams.
Het intensief bewaken van de projectenportefeuille, zowel in de voorbereidende als uitvoeringsfase.
Verantwoordelijkheid dragen voor de financiële productie conform het jaarplan.
Realiseren van het programma volgens de LEAN-systematiek.
Coördineren en verbinden van teams, waaronder projectleiders en technisch adviseurs.
Het waarborgen van de kwaliteit van de uitvoering, projectvoortgang, planning, kosten, risico’s, en projectinformatie.
De programmamanager is verantwoordelijk voor:
Het toezicht houden op de voortgangsinformatie en het projectbeheer.
Het uitvoeren van regelmatig overleg met collega’s over politieke en bestuurlijke omgevingsfactoren die invloed hebben op de projecten.
Werken vanuit huis en kantoor, met af en toe een bezoek aan de projectlocaties.
Essentiële Competenties
Omgevingsbewustzijn: In staat zijn om de dynamiek, processen en verschillende belangen binnen de betrokken organisaties en partijen te begrijpen en de aanpak hierop af te stemmen.
Politieke sensitiviteit: Het tijdig onderkennen van (politieke) afbreukrisico’s voor bewindspersonen en het RVB, en het anticiperen op de juiste interventies.
Proactiviteit en organisatiesensitiviteit: Het tonen van initiatief en het aansteken van samenwerking binnen een IPM-team.
Leiderschap: Aantoonbare ervaring in het aansteken en motiveren van een team met omvangrijke productiedoelstellingen.
Communicatieve vaardigheden: Sterk in het snel en effectief communiceren, ook onder tijdsdruk.
Resultaatgericht: Het vermogen om afspraken over kwaliteit en kwantiteit te maken, en de voortgang hiervan actief te monitoren.
Voor de uitvoering van deze opdracht zijn de volgende (people) managementskills essentieel:
Plannen en organiseren
Netwerken en zelfontwikkeling
Motiveren en resultaatgericht werken
De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van programmamanagement, waarbij aantoonbaar sprake is van de volgende werkzaamheden:
De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid beide certificaten op eigen kosten te behalen binnen drie weken na startdatum opdracht (dit dient op het CV te worden vermeld)
De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum, uiterlijk een maand na de genoemde startdatum i.v.m. een mogelijke opzegtermijn.
De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier.
In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding in een technische richting. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een projectmanagement opleiding van het niveau IPMA-C of gelijkwaardig.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van programmamanagement, waarbij aantoonbaar sprake is van de volgende werkzaamheden:De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid beide certificaten op eigen kosten te behalen binnen drie weken na startdatum opdracht (dit dient op het CV te worden vermeld)De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum, uiterlijk een maand na de genoemde startdatum i.v.m. een mogelijke opzegtermijn.De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen.De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier.In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
De Wensen
De mate van ervaring als projectmanager bij het uitvoeren van vastgoed gerelateerde projecten voor (overheids)organisaties.
De mate van ervaring als programmanager binnen (overheids)organisaties.
De mate van ervaring in bedrijfsvoering en management binnen (overheids)organisaties.
Mate van ervaring met de organisatie van de opdrachtgever en van Defensie in het bijzonderWij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.De mate van ervaring als projectmanager bij het uitvoeren van vastgoed gerelateerde projecten voor (overheids)organisaties.De mate van ervaring als programmanager binnen (overheids)organisaties.De mate van ervaring in bedrijfsvoering en management binnen (overheids)organisaties.Mate van ervaring met de organisatie van de opdrachtgever en van Defensie in het bijzonder
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.