Gemeente Den Haag
De Gemeente Den Haag is een gemeente met ca. 560.000 inwoners. Den Haag behoort hiermee tot
de vier grootste gemeenten van Nederland. Het bestuur van de Gemeente Den Haag, bestaande uit
het college van Burgemeester en Wethouders, is gehuisvest in het Stadhuis aan het Spui. Het
Stadhuis, stadskantoor Leyweg en de stadsdeelkantoren vormen de belangrijkste (neven)locaties en
zijn gevestigd in de stadsdelen Centrum, Escamp, Haagse Hout, Laak, Leidschenveen-Ypenburg,
Loosduinen, Scheveningen en Segbroek. Voor verdere informatie over de gemeente zie de website
Inkoopdoelstellingen
De Gemeente Den Haag heeft als doelstelling rechtmatig en doelmatig in te kopen. De gemeente kijkt
bij haar inkopen ook naar haar beleidsdoelstellingen inzake duurzaamheid, innovatie, social return, de
toegankelijkheid voor het mkb, diversiteit en inclusie. Deze inkoopdoelstellingen zijn nodig in de
veranderende wereld waarin ook de Gemeente Den Haag te maken heeft met klimaatverandering,
uitputting van grondstoffen, digitalisering en demografische veranderingen.
Profiel voor Deelprojectleider
In Den Haag doet iedereen mee Den Haag is de stad van vrede en recht, waarin alles samenkomt.
Verschillende culturen, leeftijden, nationaal en internationaal, landelijke en lokale politiek. Den Haag is
van de Hagenaars en de Hagenezen, de stad van veen en zand. Een stad van verschillen die we
omarmen. Dat maakt Den Haag van ons. Een stad die niet makkelijk is en ook uitdagingen kent. Een
stad die zich opent en schittert als je bereid bent verder te kijken. Want ook al doen we liever een
beetje bescheiden, stiekem zijn we o, o, zo trots op Den Haag.
Algemene informatie Parkeren Op Eigen Terrein (hierna te noemen POET)
a) POET inventarisatie Het parkeerbeleid houdt in dat als iemand één of meer parkeerplaatsen op
eigen terrein heeft, een bewonersvergunning niet of beperkt wordt verleend. Een parkeerplek op
eigen terrein kan een oprit zijn, een garage of carport, maar ook een stallingsgarage of parkeerterrein
bij een appartementencomplex. Er was geen sluitende lijst van adressen waar een juridische
beperking op het aantal uit te geven parkeervergunningen geldt.
b) POET administratie Voor het correct uitgeven van de bewonersparkeervergunningen is het
belangrijk dat de POET informatie beschikbaar is voor het nieuwe parkeervergunningsysteem.
Hiervoor wordt binnen de scope van het programma Parkeren een applicatie gerealiseerd voor de
borging van de POET administratie. Deze applicatie kan door het nieuwe PVS bevraagd worden
zodat er bij een aanvraag voor een bewonersparkeervergunning gecheckt kan worden of er POET
geldt of niet. Tevens stelt de applicatie de gemeente Den Haag in staat om waar nodig mutatie door te
voeren zodat de informatie up to date blijft.
c) POET impact (voor dit onderdeel zoeken we een projectleider) Voordat de POET-inventarisatie
juridisch geldig is en kan worden gebruikt in het aanvraagproces voor een
bewonersparkeervergunning, is het essentieel om voor elke batch waarin
bewonersparkeervergunningen opnieuw moeten worden aangevraagd een POET-impactanalyse uit
te voeren. Het doel is om een lijst te op te stellen van de ontbrekende POET informatie binnen de
gemeente Den Haag zodat het team Parkeervergunningen bij het uitgeven van parkeervergunningen
kan toetsen aan deze POET lijst. Momenteel vallen deze werkzaamheden niet binnen de huidige
scope van het programma Parkeren.
Wie zoeken wij?
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische werkomgeving? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! De functie deelprojectleider POET impact is een mooie functie! We zoeken
een resultaatgerichte deelprojectleider met ervaring in het aansturen en coördineren van de POET
impact analyse en dit te vertalen naar concrete resultaten. De deelprojectleider zal de regie voeren op
het proces en het uitvoeren van de werkzaamheden voor de POET impact onder
verantwoordelijkheid van de projectleider POET impact en samen met het POET impact team. Je
hebt sterke adviesvaardigheden, kunt goed prioriteren en plannen, en hebt ervaring met
stakeholdermanagement. Je bent analytisch en oplossingsgericht.
Wat ga je doen?
Op hoofdlijnen zijn de werkzaamheden binnen de POET impact analyse:
➢ De regie voeren op het proces en het uitvoeren van de werkzaamheden voor de POET impact
samen met de betrokken diensten / afdelingen o.a. DSO mobiliteit, Handhavingsorganisatie, DPZ,
wegbeheer.
2 ➢Afstemming en vastlegging van de adviezen die naar bewoners, corporaties en bedrijven
gestuurd worden dit is wel in afstemming met de verantwoordelijke lijnorganisatie.
➢Analyseren en vergelijken POET (o.a. POET bij bestaande fiscale gebieden en hoeveel
parkeerplaatsen in een stallingsgarage POET zijn etc.)
➢ Vaststellen beleidsregels voor Parkeren Op Eigen Terrein
➢ Informeren bewoners en corporaties en bedrijven
➢ Informeren alle bewoners of gebruikers van een adres over de aanwezigheid van POET. Ook als
zij niet over een bewoners- of bedrijfsvergunning beschikken. Zij moeten in de gelegenheid worden
gesteld om te reageren op de vaststelling van de gemeente.
➢ Reacties bewoners verwerken.
➢ Terugkoppeling naar projectleider POET inventarisatie. Na afloop van de POET-impact-ronde
moeten nieuwe beslissingen/gegevens wel correct in de POET-registratie (POET administrateur bij de
afdeling Geo-informatie) komen. Volgens de integrale planning.
➢ Bewaken: verwerking van mutaties in het POET administratiesysteem Waar kom je te werken?
Den Haag staat de komende jaren voor de uitdaging om, met de groei van de stad, bereikbaar,
leefbaar en (verkeers)veilig te blijven. Parkeren is één van de grootste thema’s. Programma Parkeren
gaat de komende jaren verder vormgeven aan de implementatie van de parkeerstrategie. Dit gebeurt
aan de hand van drie pijlers, waarbij deze rol valt onder de eerste pijlers.
1. Implementeren nieuwe Parkeervergunningsysteem;
2.Actualisatie huidige Vergunningenbestand;
3.Actualiseren en automatiseren van de nul-vergunningen en ‘Parkeren Op Eigen Terrein’-lijst;
Competenties
➢ Je stuurt op resultaten en legt daar verantwoording over af bij de projectleider POET impact.
➢ Behalve dat je weet hoe je projecten moet managen en tot het gewenste (en geplande) einde
resultaat te brengen, weet je ook hoe je samenwerkt en mensen motiveert tot het leveren van hun
beste prestaties;
➢ Creativiteit;
➢ Verbinder;
➢ Stressbestendig;
➢ Zorgvuldig;
➢ Resultaatgerichtheid;