Medewerker snippergroen

Gemeente Meppel

image

Max 72 p/u

Drenthe

12 uur p/w

Zorg en Welzijn

1ste september, 2025

5de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.
Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.
Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.
Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.
Opdracht
je behandelt aanvragen van onze inwoners die snippergroen willen kopen;
als een aanvraag niet binnen onze beleidskaders past zorg je ervoor dat ween een goed onderbouwd besluit kunnen nemen;
je inventariseert op welke plekken groen in gebruik is genomen, zowel buiten als aan de hand van tekeningen/foto’s;
samen met je collega’s stel je per buurt vast of grond verkocht of teruggegeven moet worden;
in teamverband denk en beslis je mee over verjaringszaken;
je hebt veel contact met inwoners, bedrijven en instanties. je brengt hen ook minder goed of zelfs slecht nieuws. Soms zet je zelfs een ontruiming in gang, waarbij bewoners ook emotioneel op jou kunnen reageren. en daar kun jij mee omgaan;
je regelt de totale administratieve afhandeling van verkoop en teruggave van grond en daarbij ook de verhuur administratie.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau in een privaatrechtelijke richting
Minimaal 1 jaar aantoonbare juridische werkervaring op het gebied van grondzaken of gebiedsontwikkeling bij een gemeenteAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau in een privaatrechtelijke richtingMinimaal 1 jaar aantoonbare juridische werkervaring op het gebied van grondzaken of gebiedsontwikkeling bij een gemeente
De Wensen
Aantoonbare werkervaring op het gebied van Snippergroen in de afgelopen 3 jaar
Aantoonbare afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau in de richting van Rechten
Aantoonbare werkervaring met gesprekken met inwoners over grondgebruik en slechtnieuws gesprekken
Aantoonbare afgerond cursus op het gebied van verjararing oneigenlijk grondgebruik
Aantoonbare ervaring in communicatie met notarissen en nutsbedrijven ten behoeve van overdrachten en aansluitingenAantoonbare werkervaring op het gebied van Snippergroen in de afgelopen 3 jaarAantoonbare afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau in de richting van RechtenAantoonbare werkervaring met gesprekken met inwoners over grondgebruik en slechtnieuws gesprekkenAantoonbare afgerond cursus op het gebied van verjararing oneigenlijk grondgebruikAantoonbare ervaring in communicatie met notarissen en nutsbedrijven ten behoeve van overdrachten en aansluitingen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 05-09-2025
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.