Projectleider -Jongerenpunt ZOB

Gemeente Eindhoven

image

Max 95 p/u

Noord-Brabant

16 uur p/w

Zorg en Welzijn

28ste augustus, 2025

3de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Doel van de functie
De projectleider is verantwoordelijk voor het opzetten, vormgeven en implementeren van een regionaal jongerenloket binnen het Huis naar Werk in Eindhoven. Dit loket wordt een centrale fysieke en digitale plek waar jongeren (15–27 jaar) en professionals (!) uit de arbeidsmarktregio ZoB terecht kunnen voor informatie over en ondersteuning bij werk, scholing, inkomen en zorg. De projectleider stuurt het proces aan, verbindt professionals die met jongeren werken en zorgt dat het loket een herkenbaar en aansprekend ‘smoel’ krijgt in de arbeidsmarktregio ZoB. Een per begin 2026 aan te stellen coördinator krijgt de taak om onder verantwoordelijkheid van de directeur van het Huis naar Werk het jongerenpunt te bestendigen, door te ontwikkelen en het netwerk van professionals actief aangehaakt te houden.
Kerntaken
• Samenwerking & Netwerkvorming
o Betrekken en verbinden van relevante partners zoals jongeren, gemeenten, UWV, onderwijs, jeugdzorg, wijkteams en maatschappelijke organisaties.
o Bevorderen van ketensamenwerking en integrale dienstverlening voor jongeren.
o Inzetten op duurzame relaties en afstemming met betrokken stakeholders.
• Ontwikkeling & Implementatie
o Opstellen van een plan van aanpak voor het jongerenloket, inclusief visie, doelen en mijlpalen.
o Inrichten van proces en werkwijze die aansluiten bij de behoeften van jongeren en partners die met jongeren werken.
o Coördineren van de fysieke en/of digitale inrichting van het loket.
• Communicatie & Verantwoording
o Opstellen in- en extern communicatieplan tbv het Jongerenpunt
o Rapporteren aan werkgroep over voortgang en resultaten.
o Organiseren van bijeenkomsten, presentaties en tussentijdse evaluaties.
• Begeleiding & Monitoring
o Aansturen van het (project)team en operationele betrokkenen.
o Bewaken van voortgang, planning en kwaliteit van het project.
o Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingsrichtingen.

De Eisen
HBO/WO werk- en denkniveau.
Ervaring als projectleider binnen het sociaal domein of arbeidsmarktbeleid en liefst in de regio ZoB.
Kennis van jongerendoelgroepen en relevante wet- en regelgeving (bijv. Participatiewet, Wet van School naar Duurzaam Werk, Wmo, Jeugdwet).
Kennis van de regionale, sociale kaart.
Affiniteit met (kwetsbare) jongeren en hun leefwereld. Vaardigheden & Competenties
Sterke organisatorische en planmatige vaardigheden.
Verbinder en netwerker pur sang.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Resultaatgericht en besluitvaardig.
Communicatief vaardig.
In staat om zowel tactisch als praktisch te schakelen.HBO/WO werk- en denkniveau.Ervaring als projectleider binnen het sociaal domein of arbeidsmarktbeleid en liefst in de regio ZoB.Kennis van jongerendoelgroepen en relevante wet- en regelgeving (bijv. Participatiewet, Wet van School naar Duurzaam Werk, Wmo, Jeugdwet).Kennis van de regionale, sociale kaart.Affiniteit met (kwetsbare) jongeren en hun leefwereld. Vaardigheden & CompetentiesSterke organisatorische en planmatige vaardigheden.Verbinder en netwerker pur sang.Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.Resultaatgericht en besluitvaardig.Communicatief vaardig.In staat om zowel tactisch als praktisch te schakelen.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 03-09-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.