Pijnacker-Nootdorp
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
20 uur p/w
Zorg en Welzijn
4de juli, 2025
10de juli, 2025
Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is binnen het domein Samenleving op zoek naar een Projectleider voor 20 uur per week die een cultuurnota gaat ontwikkelen. Deze cultuurnota dient eind januari 2026 aan de gemeenteraad voorgelegd te worden zodat deze nog deze raadsperiode kan worden vastgesteld.
Opdracht
De gemeente Pijnacker-Nootdorp wil een heldere visie en ambitie ontwikkelen voor het cultuurbeleid tot 2030. Deze wordt vastgelegd in een cultuurnota die als besluitvormende notitie uiterlijk januari 2026 wordt voorgelegd aan de gemeenteraad die jij gaat opstellen.
De opdracht omvat het volgende:
Opstellen van een integrale cultuurvisie en -ambitie tot 2030, waarin de culturele en maatschappelijke impact van cultuur in de gemeente helder wordt uiteengezet.
Specifieke aandacht voor de rol van prominente culturele centra binnen de gemeente in relatie tot de gestelde ambities.
Inventarisatie van de wensen van inwoners, op een representatieve wijze uitgevoerd (bijvoorbeeld via enquête, interviews, burgerpanels of andere passende methoden).
Verwerking van de resultaten uit eerdere participatie met het culturele werkveld in de nota.
Vertalen van strategische thema’s naar concrete doelstellingen, inclusief het formuleren van indicatoren waarmee de voortgang en impact van het beleid gemonitord kunnen worden.
Het proces moet participatief, zorgvuldig en goed gedocumenteerd zijn, met heldere fasering en afstemming met de opdrachtgever.
De uiteindelijke cultuurnota moet geschikt zijn als beleids- en besluitvormingsdocument voor bespreking en vaststelling in de gemeenteraad.
De Eisen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider binnen de zorg, welzijn en/of wonen;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integrale cultuurvisie.De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider binnen de zorg, welzijn en/of wonen;Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integrale cultuurvisie.
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleidsdocumenten voor gemeentelijke organisaties. Benoem een concreet voorbeeld in het cv
Minimaal 2 jaar aantoonbar werkervaring met participatieprocessen, duidelijk weergeven in het cv
Aantoonbare werkervaring met relatiemanagement en het netwerken met verschillende stakeholders. Licht dit duidelijk toe in het cv
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie waarin deze expliciet aangeeft hoe zijn/haar resultaatgerichte werkhouding en communicatieve- en organisatorische vaardigheden bij kunnen dragen aan een succesvolle uitvoering van de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelfMinimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bestuurskunde, Sociologie, Communicatie of vergelijkbaar vakgebiedMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleidsdocumenten voor gemeentelijke organisaties. Benoem een concreet voorbeeld in het cvMinimaal 2 jaar aantoonbar werkervaring met participatieprocessen, duidelijk weergeven in het cvAantoonbare werkervaring met relatiemanagement en het netwerken met verschillende stakeholders. Licht dit duidelijk toe in het cvDe kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie waarin deze expliciet aangeeft hoe zijn/haar resultaatgerichte werkhouding en communicatieve- en organisatorische vaardigheden bij kunnen dragen aan een succesvolle uitvoering van de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.