Gedelegeerd ontwikkelaar Spoorzone

Gemeente Zwolle

image

Geen max uurtarief

Overijssel

8 uur p/w

Financieel Economisch

4de december, 2025

10de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over Ons
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
De Opdracht
Het gaat goed met Zwolle. Een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Daarom voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, vooral in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties.
Leefbare stad
Er spelen op dit moment verschillende interessante projecten/ontwikkelingen die zich in verschillende fases bevinden. Daarbij kijken we welke eventuele (inhoudelijke of geografische) combinaties we kunnen maken. Zonder uitzondering werk je als projectmanager aan ontwikkelingen waar veel thema’s bij elkaar komen. Wensen, behoeften, belangen, ambities en natuurlijk de thema’s van Zwolle, zoals Groen, Mobiliteit, Wonen, Klimaatadaptatie en Energietransitie. Je voegt niet alleen woningen toe, maar levert ook een bijdrage aan een leefbare stad.
Verbinden en keuzes maken
Als projectmanager gebiedsontwikkeling heb je snel zicht op wat er in een gebied nodig is en ben je gedreven om vooruitgang te boeken en resultaten te zien. Je legt de juiste verbinding tussen in- en externe belanghebbenden én de inhoud. Verbinden en inspireren is belangrijk, maar er moeten ook keuzes worden gemaakt. Je analyseert en beoordeelt informatie, bekijkt verschillende scenario’s, wikt en weegt en komt tot weloverwogen strategische en tactische voorstellen. Daarna hak je knopen door en beargumenteer je besluiten, zodat mensen jouw richting begrijpen en meebewegen. Projectteams stuur je aan op basis van risico’s, financiën, planning, kwaliteit en afhankelijkheden. Je bent problemen voor, zodat je tijdig kunt bijsturen als dat nodig is. En aangezien (bijna) alle gebiedsontwikkelingen politiekgevoelig zijn, houd je altijd rekening met bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak.
Opdracht Omschrijving
Werken in de Spoorzone Zwolle
De Spoorzone is hét innovatiedistrict van Regio Zwolle: een dynamische plek waar wonen, werken, leren en ontspannen samenkomen. Gelegen tussen de historische binnenstad en de natuur langs de IJssel, vormt dit gebied het kloppend hart van vernieuwing. Hier werken bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden zij aan zij aan slimme technologieën, creatieve oplossingen en duurzame groei.
De Spoorzone is volop in ontwikkeling: van moderne kantoren en creatieve werkplekken tot woningen, groene parken en culturele hotspots. Met station Zwolle als centrale hub is alles binnen handbereik. Het is dé plek voor pioniers, kenniswerkers en iedereen die wil bijdragen aan een toekomstgerichte stad.
De gemeente Zwolle wil een eigen grondposities in de Spoorzone in ontwikkeling nemen, met als doel een voortrekkersrol te nemen in de gebiedsontwikkeling en een maatschappelijk, betaalbaar programma te realiseren. Daarvoor wil de gemeente Zwolle zolang mogelijk betrokken zijn bij het ontwikkelproces. Dit proces zal ingericht moeten worden op basis van risicobeperking, snelheid en kwaliteit.
Het project betreft de ontwikkeling van het project Portiersloge in het deelgebied Spoorkwartier. Het project zal voornamelijk bestaan uit betaalbare woningbouw waarvan de voorkeur is om het gehele programma (zowel sociale huur als middel dure huur) af te zetten aan een woningbouwcorporatie.
Werkzaamheden
Aansturen van de projectontwikkelingsfase.
Opstellen en bewaken van projectbudgetten en tijdslijnen, en zorgen voor een efficiënte projectplanning.
Actief bijdragen aan het ontwerp- en bouwproces, waarbij je kwaliteit, duurzaamheid en innovatie nastreeft.
Het managen van de risico’s en het oplossen van eventuele uitdagingen tijdens het project.
Zorgen voor een goede communicatie en rapportage aan alle belanghebbenden.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een bouwkundige richting
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectontwikkelaar
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gebiedsontwikkeling
Aantoonbare werkervaring met monumentaal vastgoed in de afgelopen 5 jaar
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met woningbouw opgaves voor een gemeente.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een bouwkundige richtingMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectontwikkelaarMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gebiedsontwikkelingAantoonbare werkervaring met monumentaal vastgoed in de afgelopen 5 jaarMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met woningbouw opgaves voor een gemeente.
De Wensen
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met woningbouwprojecten in gebieds-ontwikkelingsopgaven
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectontwikkelaar voor een gemeentelijke instelling met het integraal managen van projecten in de gebiedsontwikkeling
Aantoonbare werkervaring met duurzaamheid op het gebied van woningbouwprojecten
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met herbestemmingsprojecten op het gebied van woningbouw
Aantoonbare werkervaring met contractmanagementMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met woningbouwprojecten in gebieds-ontwikkelingsopgavenMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectontwikkelaar voor een gemeentelijke instelling met het integraal managen van projecten in de gebiedsontwikkelingAantoonbare werkervaring met duurzaamheid op het gebied van woningbouwprojectenMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met herbestemmingsprojecten op het gebied van woningbouwAantoonbare werkervaring met contractmanagement
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 10-12-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.