Projectleider najaarscampagne COVID 2026

Gemeente Rotterdam

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 117 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

29 april, 2026

expiry icon

Deadline

4 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Voor de najaarscampagne COVID 2026 zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider die de integrale aansturing van dit traject op zich kan nemen. In de bijlage treffen jullie de uitgebreide projectomschrijving aan. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van uitbesteed werk. Dit betekent dat: het bureau de opdracht aanneemt; de kandidaat via detachering wordt ingezet bij de opdrachtgever. De projectleider is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de najaarscampagne COVID-19 2026 in de regio Rotterdam-Rijnmond. Dit omvat de voorbereiding, uitvoering en afronding van de campagne, inclusief coördinatie van teams, middelen, planning en stakeholders.De opdracht bestaat uit:- Het opzetten en aansturen van de projectorganisatie- Het realiseren van een uitvoerbare campagneplanning

  • Het bewaken van voortgang, kwaliteit, veiligheid en budget
  • Het coördineren van interne en externe samenwerking
  • Het signaleren en oplossen van risico’s en knelpunten
  • Het rapporteren aan de stuurgroep 3. Scope van het project Binnen scope De projectleider draagt zorg voor: Projectregie en organisatie
  • Inrichten en leiden van de projectstructuur
  • Opstellen en bewaken van planning en prioriteiten
  • Afstemming tussen alle projectonderdelen
  • Duidelijke rol- en taakverdeling binnen het team Aansturing van uitvoering
  • Coördinatie van vaccinatieactiviteiten in de regio
  • Bewaken van capaciteit, logistiek en inzet van personeel
  • Afstemming met operationele teams Communicatie en verbinding
  • Schakel tussen stuurgroep en projectteam
  • Zorgdragen voor heldere informatievoorziening
  • Stimuleren van samenwerking tussen disciplines Risico-, kwaliteits- en veiligheidsbewaking
  • Monitoren van voortgang en prestaties
  • Signaleren van risico’s (bijv. personeelstekorten, logistieke problemen)
  • Toezien op naleving van protocollen en kwaliteitsstandaarden Stakeholdermanagement
  • Afstemming met interne partners (bijv. communicatie, ICT, logistiek, medische teams)
  • Onderhouden van relaties met externe partijen indien relevant Besluitvorming en probleemoplossing
  • Tijdig nemen of voorbereiden van besluiten
  • Escaleren naar de stuurgroep waar nodig
  • Bijsturen bij veranderende omstandigheden Buiten scope De volgende taken vallen niet onder de verantwoordelijkheid van de projectleider:
  • Vaststelling van landelijk beleid of vaccinatiestrategie
  • Medische eindverantwoordelijkheid voor vaccinatiebeleid
  • Structureel lijnmanagement van personeel buiten het project
  • Langetermijnbeleid na afronding van de campagne 4. Resultaten / Deliverables Voorbereidingsfase
  • Een gedragen projectplan en planning opleveren
  • De projectorganisatie operationeel inrichten
  • Capaciteit, middelen en processen gereed maken voor uitvoering Uitvoeringsfase
  • De campagne volgens planning en kwaliteitsnormen uitvoeren
  • Knelpunten tijdig oplossen of escaleren
  • De stuurgroep periodiek informeren Afrondingsfase
  • Een gestructureerde afronding van de campagne realiseren
  • Evaluatie en overdracht verzorgen
  • Leerpunten en aanbevelingen documenteren 5. Looptijd van de opdracht De opdracht loopt gedurende de volledige projectcyclus van de najaarscampagne 2026:
  • Voorbereiding: voorjaar/zomer 2026
  • Uitvoering: najaar 2026
  • Afronding en evaluatie: na afloop van de campagne Exacte start- en einddata worden in overleg vastgesteld. 6. Rapportage en governance De projectleider:
  • Rapporteert aan de stuurgroep of opdrachtgever
  • Legt periodiek verantwoording af over voortgang, risico’s en resultaten
  • Bereidt besluitvorming voor en adviseert over noodzakelijke acties

De Eisen

De kandidaat moet een ervaren projectleider zijn die aantoonbaar grootschalige, tijdgebonden projecten heeft aangestuurd.
De kandidaat is in staat de volledige regie te voeren over de voorbereiding, uitvoering en afronding van een complexe campagne.
Ervaring met het coördineren van en afstemmen tussen diverse interne en externe disciplines en partners.
Bewezen ervaring in het periodiek rapporteren aan en adviseren van een stuurgroep of opdrachtgever.
De vaardigheid om proactief risico's te signaleren, knelpunten op te lossen en toe te zien op strikte protocollen en kwaliteitsstandaarden.De kandidaat moet een ervaren projectleider zijn die aantoonbaar grootschalige, tijdgebonden projecten heeft aangestuurd.De kandidaat is in staat de volledige regie te voeren over de voorbereiding, uitvoering en afronding van een complexe campagne.Ervaring met het coördineren van en afstemmen tussen diverse interne en externe disciplines en partners.Bewezen ervaring in het periodiek rapporteren aan en adviseren van een stuurgroep of opdrachtgever.De vaardigheid om proactief risico's te signaleren, knelpunten op te lossen en toe te zien op strikte protocollen en kwaliteitsstandaarden.

De Wensen

Kennis van of ervaring binnen de GGD of een vergelijkbare zorgomgeving in de regio Rotterdam-Rijnmond.
Een hoge mate van stressbestendigheid en het vermogen om knopen door te hakken in een dynamische omgeving.
Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden om teams te motiveren, te verbinden en een heldere rolverdeling te bewaken.
Ervaring met de logistieke en capacitaire uitdagingen die komen kijken bij grootschalige vaccinatieactiviteiten.
In staat om niet alleen uit te voeren, maar ook leerpunten en aanbevelingen voor de toekomst te documenteren.Kennis van of ervaring binnen de GGD of een vergelijkbare zorgomgeving in de regio Rotterdam-Rijnmond.Een hoge mate van stressbestendigheid en het vermogen om knopen door te hakken in een dynamische omgeving.Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden om teams te motiveren, te verbinden en een heldere rolverdeling te bewaken.Ervaring met de logistieke en capacitaire uitdagingen die komen kijken bij grootschalige vaccinatieactiviteiten.In staat om niet alleen uit te voeren, maar ook leerpunten en aanbevelingen voor de toekomst te documenteren.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 04-05-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.