Senior Technisch Manager Drinkwater

Waternet

image

Geen max tarief

Noord-Holland

36 uur p/w

Techniek

16de juni, 2025

30ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat bijdragen aan de realisatie van multidisciplinaire drinkwaterprojecten, ontwerpen technische oplossingen binnen een IPM-team, samenwerken met engineers en partners, en coachen van technische medewerkers in hun ontwikkeling.

Beschrijving probleemstelling
Waternet kent binnen de afdeling Projecten drie waardestromen: Watersystemen, Afvalwater en Drinkwater. Jij gaat als Technisch Manager bijdragen aan de realisatie van multidisciplinaire drinkwaterprojecten. Dat zijn enerzijds renovatieprojecten (in stand houden van de assets) maar er ligt ook een grote opgave voor nieuwbouw. De projecten zijn gegroepeerd in programma's.

Beschrijving behoefte
Waternet zoekt een ervaren Senior Technisch Manager voor reeds opgestarte en nieuw op te starten (middel)grote en complexe multidisciplinaire drinkwaterproductie projecten, met ervaring in de drinkwaterproductie of vergelijkbaar.
Waternet staat voor de komende jaren voor de uitdaging om het voortbrengend vermogen te vergroten: met minder mensen, slimmer werken, meer projecten realiseren. Hiertoe is een raamcontract (ROK) afgesloten voor de komende 8 jaar met 5 partners (meerdere ingenieursbureaus). De ontwikkeling van het IPM team moet hand in hand gaan met de ontwikkeling en afstemming met de ROK partners. Hierin ben je pragmatisch, oplossingsgericht en ga je volop voor een integrale samenwerking.
Als Technisch Manager binnen een IPM-team ben je gericht op het ontwerpen en realiseren van de gewenste technische oplossingen. Hierbij werk je nauw samen met alle rollen binnen het IPM team en organiseer je de samenwerking met de engineers en technisch adviseurs. Tijdens de realisatie ben je het technisch geweten en ondersteun je de contractmanager bij het toetsen van de opdrachtnemer. Je bent in staat om vanuit een brede technische kijk te komen tot de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers. Om dit te kunnen doen ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied en in staat om de juiste kennis uit de organisatie te halen. Met de gedegen achtergrond en veelzijdige ervaring in het vak coacht jij de technische medewerkers in jouw team in hun professionele ontwikkeling. Verder heb je goede onderhandelingsvaardigheden en ben je enthousiast en inspirerend. Je beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht en hebt oog voor uiteenlopende belangen.

Beschrijving afdeling/team
Het team technisch management bestaat uit een diverse groep mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden. Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en toegepast, tot complexe, langdurige projecten.

Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
- Bijdragen aan de realisatie van multidisciplinaire drinkwaterprojecten (renovatie en nieuwbouw)
- Ontwerpen en realiseren van technische oplossingen binnen een IPM-team
- Samenwerken met engineers, technisch adviseurs en andere rollen binnen het team
- Organiseren van de samenwerking met partners binnen het raamcontract (ROK)
- Fungeren als technisch geweten tijdens de realisatie en ondersteunen van de contractmanager bij het toetsen van de opdrachtnemer
- Coachen van technische medewerkers binnen het team in hun professionele ontwikkeling
- Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze kennis toepassen binnen de organisatie
- Oplossingsgericht en pragmatisch werken aan integrale samenwerking
- Inzetten van onderhandelingsvaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht bij het realiseren van projectdoelstellingen

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in een technische richting.
– Je hebt binnen de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante ervaring als technisch manager in een IPM team bij een ingenieursbureau of op de beheer- of projectenafdeling van een drinkwaterbedrijf of waterschap.
– Je hebt de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met innovatieve en complexe contractvormen.
– Je hebt ervaring met coaching van jonge net afgestuurde medewerkers/trainees.
– Je bent in het bezit van een VCA-vol certificaat.
– Je beschikt over de volgende competenties:
– Creatief: met originele oplossingen komen voor problemen.
– Samenwerking: heeft voorbeeldfunctie, is faciliterend (dienend), geeft verantwoordelijkheid, kan eigen inbreng een idee geven maar je waardeert ook dat anderen dat doen, zoekt contact en weet wat er speelt, kan goed luisteren en heeft vermogen tot zelfkritiek.
– Onderhandelen: in staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van conflicten en het creëren van win-win situaties.
– Overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren. De projectmanager verwoordt argumenten op een aansprekende manier, krijgt draagvlak voor zijn producten en kan anderen standpunten laten veranderen.
– Didactisch competent: het vermogen een krachtige leeromgeving voor medewerkers te verwezenlijken.
– Duidelijk communiceren: ideeën en informatie in heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling uitdrukken, zodat de essentie bij anderen overkomt.
– Resultaatgericht: handelingen richten op het daadwerkelijk realiseren van de beoogde resultaten. Heeft helder beeld van wederzijdse verwachtingen en doelstellingen en vertaalt deze naar duidelijke concrete acties.
– Analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien. Legt verbanden tussen gegevens, onderscheidt geconstateerde feiten, mogelijke oorzaken en mogelijke gevolgen, zoekt de factoren die een rol spelen en zet deze op een rij.
– Sensitiviteit (bestuurlijk en organisatie): doorzien van complexe situaties op bestuurlijk en organisatorisch vlak. De omgevingsmanager doorziet het effect van zijn producten op het bestuurlijke krachtenveld en stemt zijn adviezen hierop af.
– Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er of zzp via intermediair.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Meer dan drie jaar aantoonbare ervaring met BIM.
– Ervaring met instandhoudingsprojecten en de bouw van nieuwe of het uitbreiden van bestaande drinkwaterproductielocaties.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met systems engineering.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 30-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.