Specialist Inkomen Eindhoven

Gemeente Eindhoven

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

4de juni, 2025

9de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat aanvragen voor inkomensondersteuning beoordelen, gesprekken voeren en huisbezoeken afleggen. Je bent verantwoordelijk voor de rechtmatige verstrekking van uitkeringen en werkt samen met verschillende partners binnen de gemeente.

Specialist Inkomen

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven? Eindhoven is bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand met gezelligheid en zorgen voor elkaar. Eindhoven barst van de energie en de ambitie. Als gemeente willen we hier in mee. En dat vraagt een andere rol van ons als overheid. Niet voor, maar vanuit en met de stad, steeds in een andere rol en in wisselende netwerken.

Eindhoven heeft een prachtige visie op en ambitie met de transformatie van het sociaal domein. Meer kwaliteit van (samen-)leven wordt het resultaat van een fundamenteel andere manier van kijken, denken en doen. Uitgangspunt daarbij is dat mensen zélf hun leven vormgeven. En dat ze dat doen in een stad die hen daar graag en goed in wil ondersteunen.

De visie en de ambities liggen er. De praktijk krijgt vorm, maar er is nog een hele weg te gaan. Om onze stad en onze organisatie hierin te helpen, zoeken we de allerbeste mensen die er voor deze opgave zijn. Het doel is om uitkeringen rechtmatig te verstrekken met oog voor de individuele omstandigheden voor de inwoner.

Je bent van begin tot einde betrokken bij de uitkering van een inwoner.
- Je beoordeelt aanvragen, voert gesprekken en legt huisbezoeken af;
- Je draagt zorg voor het continue proces rechtmatige verstrekking in je eigen caseload;
- Je legt alles vast in een systeem en informeert de klant schriftelijk hierover;
- Je werkt samen met jouw afdeling in een netwerk met WIJeindhoven en Ergon op het gebied van werk en inkomen;
- Je bent bereid om te werken met de doelgroep dak- en thuislozen.

Danielle, Specialist Inkomen vertelt: “Als specialist inkomen beoordeel je of de inwoner recht heeft op een inkomensondersteuning vanuit de gemeente. Je beoordeeld op basis van rechtmatigheid, je bent kritisch, maar kan ook out of the box denken. Jij bent belangrijk als specialist inkomen omdat jij bijdraagt aan de bestaanszekerheid van de inwoner. Je behandelt niet alleen de zaak, maar de burger en zijn probleem!”

Met wie doe je dat? Je werkt in een team met ongeveer 45 specialisten inkomen. Daarnaast werk je ook samen met de Generalisten van WIJEindhoven, je collega’s van het participatiebedrijf Ergon en collega’s van andere afdelingen binnen de gemeente zoals bijvoorbeeld afdeling Schulden.

Hoe maak jij het waar?
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en Jurisprudentie;
- Je hebt kennis van de sociale kaart;
- Je beschikt over een brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid;
- Je bent vaardig in het beheren van een caseload;
- Je bent in staat om inkomensvraagstukken integraal te benaderen.

Kom jij het maken voor Eindhoven? Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
– Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie.
– Je hebt kennis van de sociale kaart.
– Je beschikt over een brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid.
– Je bent vaardig in het beheren van een caseload.
– Je bent in staat om inkomensvraagstukken integraal te benaderen.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je bent bereid om te werken met de doelgroep dak- en thuislozen.
– Je werkt samen met jouw afdeling in een netwerk met WIJeindhoven en Ergon op het gebied van werk en inkomen.
– Hybride werken is mogelijk; medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken.
– Diversiteit en inclusie worden gewaardeerd; er is ruimte voor iedereen en verschillen tussen medewerkers worden als waardevol gezien.
– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 09-06-2025 08:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.