Ruimte en Duurzaamheid – Projectmedewerker

Gemeente Amsterdam

image

Geen max uurtarief

Noord-Holland

36 uur p/w

Bestuurlijk

27ste januari, 2026

9de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Team Verantwoorde Groei (VG) draagt bij aan een goede implementatie van duurzaam en ruimtelijk beleid in de stad. Met onze brede vaardigheden in strategisch advies, data-analyse, procesmanagement en innovatieve oplossingen zetten wij complexe vraagstukken om in concrete resultaten. Onze kennis van duurzame stadsontwikkeling, beleidsimplementatie en samenwerking met betrokken partijen geeft ons een logische rol bij het realiseren van een stad die klaar is voor de toekomst.
Als projectmedewerker ben je onderdeel van het projectteam en je bepaalt samen met de projectleider de koers. Je betrekt daarbij proactief collega’s van andere afdelingen of stadsdelen en schrijft bestuurlijke stukken. Je pakt zelfstandig zaken op en je signaleert de kansen en bedreigingen voor het resultaat van het projectteam.
Je bent een echte doener en je houdt van aanpakken. Je zorgt samen met de projectleider ervoor dat het project soepel verloopt, dat er een goede sfeer heerst en je zorgt voor resultaten
Werkzaamheden
Als projectmedewerker ben je onderdeel van het projectteam.
Je bepaalt samen met de projectleider de koers.
Je betrekt daarbij proactief collega’s van andere afdelingen of stadsdelen en schrijft bestuurlijke stukken.
Je pakt zelfstandig zaken op en je signaleert de kansen en bedreigingen voor het resultaat van het projectteam.
Je bent een echte doener en je houdt van aanpakken.
Je zorgt samen met de projectleider ervoor dat het project soepel verloopt, dat er een goede sfeer heerst en je zorgt voor resultaten
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met bijna 600 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat qua ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving. De nadruk ligt op de bestaande stad en alle processen (van groot tot klein) die daar plaatsvinden en bijdragen aan de transformatie van de stad, maar strekt zich ook uit tot nieuwe gebiedsontwikkelingen.

De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van bijvoorbeeld Beleid, Communicatie en Organisatie of Planologie
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met projectmatig werken bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met het onderwerp duurzaam ruimtelijk beleid, opgedaan binnen de afgelopen 3 jaar.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van bijvoorbeeld Beleid, Communicatie en Organisatie of PlanologieDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met projectmatig werken bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met het onderwerp duurzaam ruimtelijk beleid, opgedaan binnen de afgelopen 3 jaar.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met beleidsrealisatie op de dossiers Haven en het dossier Volkstuinen.
De aangeboden kandidaat heeft 1 jaar werkervaring in een project ondersteunende rol in complexe stedelijke projecten in het ruimtelijk domein.
De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met het voeren van een project administratie; financieel en documentatie.De aangeboden kandidaat heeft ervaring met beleidsrealisatie op de dossiers Haven en het dossier Volkstuinen.De aangeboden kandidaat heeft 1 jaar werkervaring in een project ondersteunende rol in complexe stedelijke projecten in het ruimtelijk domein.De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met het voeren van een project administratie; financieel en documentatie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-02-2026
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.