Organisatieadviseur/functiewaarderingsadviseur

Het Kadaster

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €120 per uur

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

12 mei, 2026

expiry icon

Deadline

22 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht Er is meer vraag dan capaciteit naar organisatieadvies op concern- en directieniveau dan de huidige capaciteit kan bedienen. Opdrachtnemer neemt projecten en activiteiten over van de huidige organisatieadviseurs, ondersteunt daar waar nodig en neemt een aantal taken op het gebied van functiewaardering (in breedste zin) op. Het betreft specifiek: Kadaster Functiematrix (KFM) Maken profielen R&C-functies in kader van drielijnenmodel. Advisering en ondersteuning tav functies ihkv project Waardestromen. Generiek (ondersteunen bij) het opstellen, waarderen en geleiden van functieprofielen in kader van programma VIBE. Doorontwikkeling functie(roep-)namen irt KFM. Projectsecretaris voor de concernprojecten RvB (in opdracht van O-adviseurs) OpstellenOrganisatieontwikkelbeleid Alle andere voorkomende werkzaamheden Belangrijkste technieken, methoden en tools Functiebeschrijving/-waardering/-indeling Projectmatig werken Resultaat-/outputgericht werken Beleidsontwikkeling Verantwoordelijkheden De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn Functiewaardering in volle breedte (zie hierboven). Strategisch en tactisch beleid opstellen en implementeren. Overnemen generiek organisatieontwikkelwerk (niet-Kadasterspecifiek). Beleidsmatige en projectmatige ondersteuning organisatieadviseurs afdeling OBO, P&O. Competenties Hands-on en in staat om lopend werk en tussenproducten af te maken. Projectmatig en resultaatgericht werken. Kennis van beleidsontwikkeling en P-instrumentarium. Beschikt over snel raadpleegbare bronnen. Goed is goed genoeg, tempo erin houden. Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk. Proactief en initiatiefrijk.

De Eisen

8. Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsmatig schrijven.

4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.

9. Minimaal 3 jaar kennis van beleidsontwikkeling en P-instrumentarium.

5. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.

3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 8 De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!

6. Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe (overheids) organisatie 1250+.

7. Minimaal 3 jaar ervaring op het vlak van Functiebeschrijving en -waardering.

De Wensen

12. Het op schrift stellen van ons organisatieontwikkelbeleid is een van de deelopdrachten. Hoe kijkt u tegen organisatieontwikkelbeleid aan en hoe zou uw aanpak zijn?

11. U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich voor kunnen doen in bovengenoemde opdracht en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook Opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

10. De geformuleerde opdracht is in kern ondersteuning op hoog niveau, door ervaren organisatieadviseurs vlot en to the point te ontlasten in uitvoerend werk. We zoeken een hands-on-collega voor korte projecten, die beginnen met ‘maak af...’ of ‘zet op...’ of ‘werk en zoek uit...’. Daarmee hebben de vaste organisatieadviseurs meer tijd vrij om op concernniveau advies te bedrijven, betrouwbaar te leveren en de Kadaster-elementen toe te voegen aan wat de externe inhuur oplevert. Toon aan op welke wijze uw professionele profiel en de door u geleverde expertise en competenties passen op onze opdracht.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
22 mei 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.