Manager uitvoering-de wielewaal eindhoven

gemeente Eindhoven

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €110 per uur

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Directie

date icon

Gepubliceerd

6 januari, 2026

expiry icon

Deadline

12 januari, 2026

De Opdrachtomschrijving

Missie van de functie Werktitel: Hoeder / Rentmeester van De Wielewaal

  • sociaal stadsboswachter en verbinder van mens en landschap Rentmeester handelt duurzaam, toekomstgericht en is verantwoordelijk voor de lange termijn beheer. Als Hoeder / Rentmeester van De Wielewaal ben je meer dan een beheerder: je bent een gids, verbinder en ambassadeur. Je waakt over de balans tussen natuur, cultuur en gemeenschap, en draagt de waarden van Frits Philips uit in je dagelijks werk. Je bewaakt het DNA van het landgoed, geïnspireerd door de kernwaarden van Frits Philips: sociale betrokkenheid, menselijkheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid, innovatie en duurzaamheid. Je verbindt natuur, erfgoed, gemeenschap en commercie op een zorgvuldige en toekomstgerichte manier. Je bent de verbindende schakel tussen de stakeholders/gebruikers en de gemeentelijke organisatie: dichtbij wanneer het gaat om luisteren en meedenken, en leidend wanneer de situatie daarom vraagt
  • altijd vanuit vertrouwen, niet vanuit hiërarchie.

Kernverantwoordelijkheden

  • Coördineren van het integrale beheer van Landgoed De Wielewaal (ecologie, cultuurhistorie, recreatie, horeca).
  • Vertalen van de missie en visie naar concrete beheermaatregelen en jaarplannen in samenwerking met (kennis)partners en participanten.
  • Aansturen en verbinden van betrokken partijen: gemeentelijke diensten, (kennis)partners, horeca-exploitant, vrijwilligers, maatschappelijke partners.
  • Bewaken van de balans tussen natuurwaarden en publieksfuncties (zoals horeca en recreatie).
  • Fungeren als aanspreekpunt en ambassadeur voor bewoners, bezoekers en stakeholders.
  • Organiseren en begeleiden van participatieprocessen en gebiedsoverleggen in samenwerking met de omgevingsmanager.
  • Samen met (kennis)partners monitoren van de ecologische en sociale impact van het gebruik van het landgoed.
  • Rapporteren aan beleidsmakers en adviseren over bijsturing van beleid en beheer.

Profiel en competenties

  • Je hebt een achtergrond in landschapsbeheer, ecologie, cultuurhistorie of gebiedsontwikkeling.
  • Je bent een verbinder met een sterk gevoel voor publieke waarden en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je bent communicatief sterk, zowel richting (kennis)partners, participanten en gebruikers als richting bestuur en ondernemers.
  • Je handelt vanuit betrokkenheid, visie en verantwoordelijkheid.
  • Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken en participatief beheer.
  • Je bent creatief, oplossingsgericht en weet te schakelen tussen strategie en uitvoering. Je denkt hierbij in mogelijkheden en bent van nature positief ingesteld.

Wat maakt jou de Hoeder / Rentmeester van De Wielewaal?

  • Je ziet het landgoed niet als een project, maar als een levend landschap met een ziel.
  • Je bent een hoeder van rust én beweging, van erfgoed én vernieuwing.
  • Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrouwbaar – een herkenbaar gezicht in het gebied. Je draagt de waarden van Frits Philips uit in je handelen: mensgericht, maatschappelijk betrokken en toekomstbewust.

De Eisen

Standplaats: Landgoed De Wielewaal

Dienstverband: 32 uur per week (flexibel - geen ma-vr / 9:00-17:00)

Je hebt een achtergrond in landschapsbeheer, ecologie, cultuurhistorie of gebiedsontwikkeling.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.

Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal.

Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.

De Wensen

De Kandidaten beschikken over de gevraagde competenties.

Je bent een verbinder met een sterk gevoel voor publieke waarden en bestuurlijke sensitiviteit.

Je bent communicatief sterk, zowel richting (kennis)partners, participanten en gebruikers als richting bestuur en ondernemers.

Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken en participatief beheer.

Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Graag het cv in het NL aanleveren

Je handelt vanuit betrokkenheid, visie en verantwoordelijkheid.

Je bent creatief, oplossingsgericht en weet te schakelen tussen strategie en uitvoering.

Je draagt de waarden van Frits Philips uit in je handelen: mensgericht, maatschappelijk betrokken en toekomstbewust.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Deze opdracht is helaas gesloten. Reageren is niet meer mogelijk.