Projectleider verbeteren communicatie IV

Gemeente Amersfoort

image

Max 110 p/u

Utrecht

16 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

16de december, 2025

23ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Projectleider Communicatie Informatiehuishouding bij Gemeente Amersfoort
Heb je een passie voor communicatie en projectmanagement? Ben je geïnteresseerd in het verbeteren van de communicatie over informatiebeheer en geniet je van samenwerken met andere projectleiders binnen een groter programma? De gemeente Amersfoort is op zoek naar jou! We zoeken een projectleider voor het programma Informatiehuishouding, die zal bijdragen aan het verbeteren van het bewustzijn en de communicatie over een goede omgang met informatie.
De afdeling
Je wordt onderdeel van het programmateam dat het programma Informatiehuishouding uitvoert. Samen met 6 andere projectleiders en de programmamanager zul je werken aan het bereiken van de doelen van het programma. Het programma richt zich op verschillende aspecten van informatiebeheer, zoals het correct opslaan en archiveren van informatie, het tijdig verwijderen van informatie en het adequaat beschermen van deze informatie om onder andere de privacy te waarborgen.
De functie
Als projectleider van het project “Verbeteren van de communicatie”, een onderdeel van de pijler ‘Verhogen informatiebewustzijn’ van het programma, speel je een cruciale rol. Informatie vormt de basis van (bijna) al het werk van de gemeente, dus het correct omgaan met informatie is een integraal onderdeel van het werk van iedereen die bij de gemeente werkt. Het is daarom van essentieel belang dat al je collega’s weten hoe ze dit op een goede manier moeten doen, waar ze relevante informatie kunnen vinden en dat deze informatie hen daadwerkelijk helpt bij het goed uitvoeren van hun taken.
Je zult je richten op het verbeteren van de manier waarop we dit binnen de gemeente Amersfoort kunnen doen, binnen de bestaande kaders (of misschien zorg jij ervoor dat de kaders worden aangepast als dat beter is voor iedereen).
Je werkt nauw samen met de projectleider ‘Opleiden, trainen en oefenen’ binnen de pijler ‘Verhogen informatiebewustzijn’, met de andere projectleiders (omdat wat zij maken, ook bekend moet worden binnen de gemeente!) en je zult veel interactie hebben met de afdeling communicatie. Je bent daarom gericht op samenwerking en een goede netwerker, die denkt in oplossingen.
Kortom, een uitdagende functie waarbij je aan je eigen opdracht werkt, maar samenwerkt in een breder en divers team.
Let op: we zijn niet op zoek naar een kandidaat die goed is in het schrijven van teksten en op dit vlak zijn sporen heeft verdiend. We zijn op zoek naar een projectleider die aan de slag gaat met de interne communicatie. Het gaat kort gezegd om de inventarisatie van de huidige situatie, om nieuwe kaders/methoden te bepalen. De opdracht is voltooid wanneer de nieuwe methode is geïmplementeerd.

De Eisen
hbo/wo werk- en denkniveau
ervaring binnen de overheid, liefst binnen een gemeentelijke omgeving
je bent een aantoonbaar ervaren projectleiderhbo/wo werk- en denkniveauervaring binnen de overheid, liefst binnen een gemeentelijke omgevingje bent een aantoonbaar ervaren projectleider
De Wensen
je bent communicatief vaardig, flexibel, empathisch en organisatiesensitief
je bent in staat om mensen te verbinden en kaders mee te geven
je kunt goed zelfstandig werkenje bent communicatief vaardig, flexibel, empathisch en organisatiesensitiefje bent in staat om mensen te verbinden en kaders mee te gevenje kunt goed zelfstandig werken
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 23-12-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.