Gemeente Meppel
geen max tarief
Drenthe
36
Juridisch
29ste maart, 2025
10de april, 2025
Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.
Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.
Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.
Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.
Opdracht
Wat je gaat doen:
Als secretaris van de commissie bezwaarschriften ben je samen met een andere collega verantwoordelijk voor de inhoudelijke behandeling van de bezwaarschriften. Je werkt in deze rol nauw samen met een collega, die de bezwaarprocedure ondersteunt. Je bewaakt de procedure en de termijnen, je bereidt de zaken inhoudelijk voor, bent aanwezig bij de hoorzittingen en stelt de adviezen van de commissie op.
Je komt te werken in het team Advies, cluster Juridische Zaken. Dit cluster bestaat verder uit vier juridisch beleidsadviseurs en een adviseur klantbehandeling/klachtencoördinator.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je adviseert de bestuursorganen over ingediende bezwaarschriften;
- Je bent sparringpartner voor de externe commissie bezwaarschriften;
- Je bereidt de hoorzittingen voor en stelt de adviezen op;
- Je draagt actief bij aan de kwaliteitsverbetering en vernieuwingen;
- Je stelt het jaarverslag van de commissie op.
Naast je rol als secretaris van de commissie bezwaarschriften ben je tevens Woo contactpersoon. De vragen die voortkomen uit de Wet open overheid, komen bij jou terecht. Dit zijn alleen de vragen, die ons klantcontactcentrum zelf niet kan beantwoorden. Het is belangrijk dat je de vragen, die bij jou binnenkomen, snel en adequaat afhandelt. Het behandelen van de Woo-verzoeken zelf wordt door de betreffende teams gedaan.
Dit is wat we van je vragen:
- Een juridische opleiding op minimaal HBO niveau;
- Werkervaring bij een gemeente (op het gebied van de behandeling van bezwaarschriften);
- Je beschikt over de benodigde kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van bezwaar en beroep én de relevante wet- en regelgeving op het gebied van het sociale en/of fysieke domein;
- Je voelt je verantwoordelijk en bent in staat om zelfstandig te werken;
- Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor beslistermijnen en bent sterk in planmatig werken;
- Je bent klantgericht en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Competenties
Je voelt je verantwoordelijk en bent in staat om zelfstandig te werken;
Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor beslistermijnen en bent sterk in planmatig werken;
Je bent klantgericht en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen in afstemming, minimaal twee dagen op kantoor.
We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening: