Adviseur Casemanager Verzuim
Gemeente Breda
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Utrecht
Inzet
28 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
15 december, 2025
Deadline
2 januari, 2026
De Opdrachtomschrijving
“`html Adviseur Casemanager Verzuim Als expert in re-integratie en WIA, ben jij de steunpilaar voor onze collega’s, vooral wanneer de zaken moeilijk worden. Wij zijn op zoek naar iemand zoals jij die zich inzet voor onze collega’s en hen helpt om weer aan het werk te gaan. Onze focus bij Gemeente Breda ligt op preventie, maar verzuimbegeleiding blijft een belangrijk onderdeel van ons werk. In deze rol speel je een cruciale rol. Met jouw kennis en aanpak help je collega’s om inzetbaar te blijven of weer terug te keren op de werkvloer. Zo maak jij het verschil voor onze mensen én voor Breda. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Jij bent dé schakel in het behouden van medewerkers op de werkvloer en het terugbrengen van collega’s na verzuim. Je richt je op complexe casuïstiek, voorbereiding van het tweede ziektejaar en WIA-aanvragen. Je ondersteunt leidinggevenden bij contact met de bedrijfsarts en interventiepartijen. Je adviseert over Wet Verbetering Poortwachter en 1e en 2e Spoortrajecten. Je werkt nauw samen met casemanagers, HR-adviseurs en collega’s van team Inzetbaarheid. Je zorgt dat de juiste interventies worden ingezet om verzuim om te buigen en inzetbaarheid te vergroten. “`
De Eisen
Een aantoonbare afgeronde vervolgopleiding casemanagement verzuim (RCCM/ CROV).
Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als casemanager verzuim. Ervaring is opgedaan binnen een grote organisatie waarbij de kandidaat zowel met medewerkers, leidinggevenden, HR en bedrijfsartsen te maken heeft gehad.
Ervaring met complexe casuïstiek zoals niet meewerken aan re-integratie, situaties waarbij functioneren en ziekte door elkaar heen lopen.
Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom arbeidsverzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
Een aantoonbare registratie in het beroepsregister casemanagement bij RNVC of CS
Ervaring met Wet Verbetering Poortwachter en WIA-trajecten.
Ervaring in het werken met het E-HRM systeem Afas, is een pre.HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM.Een aantoonbare afgeronde vervolgopleiding casemanagement verzuim (RCCM/ CROV).Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als casemanager verzuim. Ervaring is opgedaan binnen een grote organisatie waarbij de kandidaat zowel met medewerkers, leidinggevenden, HR en bedrijfsartsen te maken heeft gehad.Ervaring met complexe casuïstiek zoals niet meewerken aan re-integratie, situaties waarbij functioneren en ziekte door elkaar heen lopen.Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom arbeidsverzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.Een aantoonbare registratie in het beroepsregister casemanagement bij RNVC of CSErvaring met Wet Verbetering Poortwachter en WIA-trajecten.Ervaring in het werken met het E-HRM systeem Afas, is een pre.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst