Gemeente Breda
Geen max uurtarief
Utrecht
28 uur p/w
Zorg en Welzijn
15de december, 2025
2de januari, 2026
“`html
Adviseur Casemanager Verzuim
Als expert in re-integratie en WIA, ben jij de steunpilaar voor onze collega’s, vooral wanneer de zaken moeilijk worden. Wij zijn op zoek naar iemand zoals jij die zich inzet voor onze collega’s en hen helpt om weer aan het werk te gaan. Onze focus bij Gemeente Breda ligt op preventie, maar verzuimbegeleiding blijft een belangrijk onderdeel van ons werk. In deze rol speel je een cruciale rol. Met jouw kennis en aanpak help je collega’s om inzetbaar te blijven of weer terug te keren op de werkvloer. Zo maak jij het verschil voor onze mensen én voor Breda.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Jij bent dé schakel in het behouden van medewerkers op de werkvloer en het terugbrengen van collega’s na verzuim.
Je richt je op complexe casuïstiek, voorbereiding van het tweede ziektejaar en WIA-aanvragen.
Je ondersteunt leidinggevenden bij contact met de bedrijfsarts en interventiepartijen.
Je adviseert over Wet Verbetering Poortwachter en 1e en 2e Spoortrajecten.
Je werkt nauw samen met casemanagers, HR-adviseurs en collega’s van team Inzetbaarheid.
Je zorgt dat de juiste interventies worden ingezet om verzuim om te buigen en inzetbaarheid te vergroten.
“`
De Eisen
Een aantoonbare afgeronde vervolgopleiding casemanagement verzuim (RCCM/ CROV).
Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als casemanager verzuim. Ervaring is opgedaan binnen een grote organisatie waarbij de kandidaat zowel met medewerkers, leidinggevenden, HR en bedrijfsartsen te maken heeft gehad.
Ervaring met complexe casuïstiek zoals niet meewerken aan re-integratie, situaties waarbij functioneren en ziekte door elkaar heen lopen.
Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom arbeidsverzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
Een aantoonbare registratie in het beroepsregister casemanagement bij RNVC of CS
Ervaring met Wet Verbetering Poortwachter en WIA-trajecten.
Ervaring in het werken met het E-HRM systeem Afas, is een pre.HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM.Een aantoonbare afgeronde vervolgopleiding casemanagement verzuim (RCCM/ CROV).Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als casemanager verzuim. Ervaring is opgedaan binnen een grote organisatie waarbij de kandidaat zowel met medewerkers, leidinggevenden, HR en bedrijfsartsen te maken heeft gehad.Ervaring met complexe casuïstiek zoals niet meewerken aan re-integratie, situaties waarbij functioneren en ziekte door elkaar heen lopen.Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom arbeidsverzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.Een aantoonbare registratie in het beroepsregister casemanagement bij RNVC of CSErvaring met Wet Verbetering Poortwachter en WIA-trajecten.Ervaring in het werken met het E-HRM systeem Afas, is een pre.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.