Projectleider SoortenManagementPlan

Gemeente Haarlemmermeer

image

Geen max tarief

Noord-Holland

18 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

23ste juni, 2025

4de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als projectleider verantwoordelijk zijn voor het opstellen en implementeren van een SoortenManagementPlan voor de gemeente Haarlemmermeer, waarbij je samenwerkt met interne en externe stakeholders en ecologische maatregelen coördineert.

De projectleider is verantwoordelijk voor het proces om te komen tot een goedgekeurd en operationeel SoortenManagementPlan (SMP) voor de gemeente Haarlemmermeer. Dit is een specifiek nieuw terrein voor de gemeente. Hij/Zij stuurt inhoudelijk en procesmatig op de totstandkoming van het SMP, inclusief bijbehorende deelproducten zoals een beheer- en monitoringsplan en op de bestuurlijke besluitvorming. Indien nodig zorgt de projectleider ook voor de concrete ecologische uitvoeringsmaatregelen. Dit vereist een specifieke deskundigheid die momenteel niet beschikbaar is binnen de gemeente. Hij/Zij is de verbindende schakel tussen de interne organisatie, onze ecologen, bestuurlijke stakeholders en externe partijen (zoals woningcorporaties, Energieloket Haarlemmermeer en ecologisch onderzoeksbureau). Het betreft een opdracht van circa 2 jaar. Voor deze periode wordt de projectleider ingehuurd. Aan het einde van de opdracht zorgt de projectleider voor kennisoverdracht zodat de staande organisatie na de totstandkoming van het SMP uitvoering kan geven aan het monitoringsplan.

Concrete taken en verantwoordelijkheden
- Inrichten en aansturen van een gemeentelijke projectgroep.
- Organiseren van samenwerking met externe partijen.
- Opstellen en begeleiden van een Europese aanbesteding voor ecologische expertise.
- Coördineren van ecologisch veldonderzoek, analyse van ecologische knelpunten en het in beeld brengen van passende maatregelen.
- Realiseren van een beheer- en monitoringsplan met borging voor de lange termijn.
- Coördineren van communicatie over het project, intern en extern.
- Verzorgen van bestuurlijke terugkoppeling en advisering.
- Kennisoverdracht aan de staande organisatie.

Waar ga je werken?
De opdracht valt binnen het team Energietransitie van het Cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid. Dit cluster bestaat uit 6 teams en werkt samen met de andere clusters van het Fysieke domein aan een mooi en duurzaam Haarlemmermeer voor onze bewoners, ondernemers en bezoekers. Dit doen we met veel plezier met mensen binnen en buiten onze organisatie.

Kandidaatomschrijving
Vereiste achtergrond en ervaring
Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van ecologie, biologie, milieukunde of vergelijkbaar.
Inhoudelijke kennis.
- Aantoonbare kennis van ecologie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, in het bijzonder de Omgevingswet flora-en fauna-activiteiten.
- Bekend met beschermde soortgroepen, met name vleermuizen en vogels.
- Beschikt over goede bestuurlijke sensitiviteit en heeft ervaring met het omgaan met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur.
- Gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer).

Werkervaring
- Minimaal enkele jaren ervaring met het leiden van ecologische of ruimtelijke projecten binnen of in opdracht van overheden.
- Ervaring met de totstandkoming van SoortenManagementPlannen is een pré.
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context, inclusief advisering van wethouders of raadsleden.

Vaardigheden en competenties
Projectmanagement
- In staat om zelfstandig een projectstructuur op te zetten en te bewaken.
- Ervaring met Europese aanbestedingstrajecten.
- Bij voorkeur ervaring met het aansturen van een ecologisch adviesbureau.

Samenwerking en communicatie:
- Verbindend en communicatief sterk; kan schakelen tussen beleidsmedewerkers, juristen, bestuurders en externe partijen.
- In staat om proactief en transparant te communiceren over voortgang, verwachtingen en risico’s.
- Ervaring met het opzetten van samenwerkingen met woningcorporaties, ontwikkelaars en andere stakeholders.
- Kan omgaan met belangen van verschillende partijen en weet draagvlak te creëren.
- Weet bestuurlijke afwegingen te vertalen naar uitvoerbare stappen binnen het project.
- Kan desgewenst raadsvragen voorbereiden of beantwoorden.

Aanvullende informatie
In verband met de wet DBA, dient er aan enkele voorwaarden voldaan te worden:
- Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst.
- Bent u ZZP’er? Dan dient u te beschikken over een KvK-nummer, een BTW-nummer en meerdere opdrachtgevers.

Interviewplanning
Hou rekening met interviews in de laatste week van juli. De interviews zullen worden gehouden in aanwezigheid van de teammanager Energietransitie, de ecoloog en beleidsadviseur.

Toelichting op rooster
Betrokkene is vrij om zijn werktijden zelf te bepalen in overleg met de teammanager Energietransitie. De omvang betreft gemiddeld 18 uur per week. Het zal ook nodig en nuttig zijn om voor overleg naar locatie te komen. Verder kunnen alle werkzaamheden vanuit een andere locatie worden gedaan. De opgeleverde producten worden voorgelegd aan opdrachtgever voordat er besluitvorming plaatsvindt.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van ecologie, biologie, milieukunde of vergelijkbaar.
– De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar relevante ervaring in het aansturen van ecologische projecten in het publieke domein.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
– Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer?
– Waarom spreekt de opdracht je aan?
– Waarom denk je geschikt te zijn voor deze opdracht?
– Heldere schrijfstijl.
– Mate van overtuigingskracht.
– De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, werkervaring opgedaan (in dienst van/gedetacheerd bij/in opdracht van) gemeente(n).
– De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, werkervaring opgedaan in het vakgebied ecologie.
– Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen.
– Mate van sturing geven aan projectteams.
– Mate van aansluiting/match met het team.
– Mate van ervaring met ecologische vraagstukken en jouw visie op de aanpak van het soortenmanagementplan bij gemeente Haarlemmermeer.
– Mate van ervaring met advisering aan en omgang met het college van B&W en de gemeenteraad.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 04-07-2025 17:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.