Openbaar Ministerie (OM)
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Utrecht
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
29 mei, 2026
Deadline
4 juni, 2026
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl Achtergrond opdracht IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing. De afdeling bestaande business applicaties valt onder de directie vernieuwing en beheert zoals de naam al doet vermoeden de bestaande business applicaties zoals GPS (het zaaksysteem waarin OM en ZM samenwerken) Module Onderzoeken, OMZIS en ED-Nias. Hiervoor werkt de afdeling samen met collega’s uit de verschillende directies in het zogenaamde Productiehuis. Het Productiehuis is verdeeld in twee delivery clusters één voor GPS en één voor de overige applicaties. Opdracht en inzet Als senior agile delivery & transformation lead GPS (bestaande business applicatie) ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de 5 GPS teams. Je belangrijkste samenwerkingspartners en stakeholders zijn de product owners, scrum masters, architecten, teamleiders, service manager van de leverancier, release en change management en problem en incident management. Daarnaast organiseer je samen met andere coördinatoren/delivery managers de kwartaalplanningen en ben je lid van het management team van de afdeling. Omdat de teams samengesteld zijn uit interne collega’s en medewerkers van een vaste leverancier ben je ook verantwoordelijk voor de operationeel en tactische aansturing van de leverancier. Ook speel je een belangrijke rol in de organisatie ontwikkeling naar in waardeketens georganiseerde agile delivery binnen de directie vernieuwing van IVOM. Taken en verantwoordelijkheden Verantwoordelijk voor functioneren van 5 ontwikkelteams inclusief bemensing van teams vanuit zowel interne medewerkers als leverancier. Het optimaal laten functioneren van de teams en wegnemen van problemen waar de teams en mensen tegenaan lopen. De Kwartaalplanning organiseren. Leverancier tactisch en operationeel aansturen. Lid MT BBASs (samen aan de lat om jaarplan BBASs te realiseren). Organisatieontwikkeling en transformatie Bijdrage aan het vormen van een agile transformatie visie en strategie aansluitend op de overall organisatie ontwikkeling. In samenwerking met andere agile delivery leads creëren van een transformatieplan. Begeleiden van de transformatie. Over de klant: Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; Versterken van de ketensamenwerking; Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit
04 juni 2026 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht