Ontwikkelaar infrastructuur

Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen

image

Max 100 p/u

Gelderland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

18de juni, 2025

30ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdracht omschrijving
In de Productielijn Infrastructure Services, +/- 30 medewerkers, beheren we de centrale Virtualisatie en Storage omgeving van de Politie. Voor een uitbreiding van onze dienstverlening zijn wij opzoek naar een Ontwikkelaar infrastructuur.
De opdracht bestaat uit ben je gevirtualiseerde componenten/omgevingen, waar je beheer op uitvoert.
Belangrijk onderdeel van deze opdracht is dat de “infra” zoveel mogelijk geautomatiseerd wordt aangeboden. Hiervoor dient deze infra omsloten te zijn door een portaal. De te gebruiken techniek hier voor is Aria automation.
De opdracht eindigt na het voltooien van de opdracht of na het opzeggen van het contract.
De formele standplaats is de Odijkerweg te Driebergen, en de mogelijkheid bestaat dat er periodiek werkzaamheden zijn op de PDC-locatie te Rotterdam.
Doelstelling
Met de dienstverlening van ons team, verzekeren wij de operationele politie-organisatie van een 24/7 Compute en Data fundament. Het team beheert hiervoor meerdere VM, NAS, SAN en backup omgevingen gebaseerd op software van onder andere VMware, NetApp, HPe, Dell, Brocade en Commvault. We werken naar een zo hoog mogelijke automatiseringsgraad toe volgens het consumer supplier principe.
Verantwoordelijkheden
De beoogde Aria automation ontwikkelaar in een vSphere omgeving speelt een cruciale rol bij ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde oplossingen, die snel en voorspelbaar geleverd kunnen worden op onze infrastructuur. Deze oplossingen kunnen door onze klanten worden aangevraagd via een self-service portaal.
1. **Ontwerp en inventarisatie**:
-Inventariseren van de componenten die in beheer moeten worden genomen, het maken van een plan om deze te migreren.
2 **Ontwerp en Ontwikkeling van Automatiseringsscripts**:
– Schrijven van PowerShell/PowerCLI-scripts voor het automatiseren van vSphere-taken zoals VM-provisioning, migraties, back-ups en monitoring.
– Gebruik maken van API’s en SDK’s om aangepaste automatiseringsoplossingen te creëren.
– Gebruik maken en kennis hebben van JavaSript en Aria automation
2. **Implementatie van Automatiseringsoplossingen**:
– Integreren van automatiseringsscripts en tools binnen de bestaande vSphere-infrastructuur.
– Zorgen voor een naadloze implementatie van automatiseringsoplossingen zonder verstoring van de productieomgeving.
3. **Onderhoud en Optimalisatie**:
– Regelmatig bijwerken en verbeteren van bestaande scripts en automatiseringsprocessen.
– Monitoren van automatiseringsoplossingen om ervoor te zorgen dat ze efficiënt en betrouwbaar blijven werken.
4. **Probleemoplossing en Ondersteuning**:
– Diagnostiseren en oplossen van problemen met geautomatiseerde processen en scripts.
– Ondersteunen van het IT-team bij vragen en problemen met betrekking tot automatisering.
5. **Ondersteunen van de IT-Teams**:
– Werken met andere teams om integratiepunten te begrijpen en automatiseringsmogelijkheden te identificeren.
– Deelname aan vergaderingen en projectplanning om automatiseringsbehoeften en -strategieën te bespreken.
6. **Documentatie en Training**:
– Documenteren van automatiseringsscripts, processen en procedures.
– Trainen van teamleden en eindgebruikers over nieuwe automatiseringsoplossingen en best practices.
Contacten
Voor de uitvoering van je werkzaamheden onderhoud je contacten in diverse verantwoordelijken;
DeliveryManagement, voor financieren.
Product Owner, Prioritering, taakafstemming en tijdslijnen.
Oplosgroepen, afstemming oplossing.
Teamleden, technische afstemming en overdracht.
Scrummaster, voor het werk binnen een sprint.

De Eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die dit heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal Mbo 3 niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Infra-beheerder bij een grote organisatie (+500 medewerkers).
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het automatiseren van infrastructuur.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 traject uitgevoerd, waarbij technische leiding bij de kandidaat belegd was.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van ICT binnen VMWare, de kandidaat kan aantonen dat er niet alleen mee gewerkt is, maar dat er ook daadwerkelijk beheer op uitgevoerd is.Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die dit heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal Mbo 3 niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Infra-beheerder bij een grote organisatie (+500 medewerkers).De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het automatiseren van infrastructuur.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 traject uitgevoerd, waarbij technische leiding bij de kandidaat belegd was.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van ICT binnen VMWare, de kandidaat kan aantonen dat er niet alleen mee gewerkt is, maar dat er ook daadwerkelijk beheer op uitgevoerd is.
De Wensen
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal één van de genoemde Infra-componenten:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het automatiseren van infrastructuur bij voorkeur met Aria automation.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van ICT binnen de InfraStructuur, Compute, virtualisatie, operating systems, netwerken, programmeer-skills (scripting, powershell, python).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.
De kandidaat is in het bezit van vSphere en of Aria Automation certificaten, relevante release.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal Mbo 3 niveau, in de richting van ICT.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal één van de genoemde Infra-componenten:De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het automatiseren van infrastructuur bij voorkeur met Aria automation.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van ICT binnen de InfraStructuur, Compute, virtualisatie, operating systems, netwerken, programmeer-skills (scripting, powershell, python).De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.De kandidaat is in het bezit van vSphere en of Aria Automation certificaten, relevante release.De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal Mbo 3 niveau, in de richting van ICT.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 30-06-2025
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.