Stedin Groep
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
27ste oktober, 2025
30ste oktober, 2025
Vacature: Portfoliomanagement Specialist bij Stedin’s System Operations afdeling
Stedin’s System Operations (SO) afdeling is een relatief nieuwe en dynamische eenheid die verantwoordelijk is voor het beheer en de veiligheid van onze energienetten (zowel gas als elektriciteit). Met de groeiende vraag naar capaciteit, neemt ook de werklast voor SO toe. Onze visie is om een 24/7 autonome optimalisatie van de capaciteit en stabiliteit van het energiesysteem te bereiken. Dit vereist een breed scala aan initiatieven, wat resulteert in een uitgebreid veranderportfolio. Om dit succesvol te beheren, streeft SO ernaar een robuust portfoliomanagementproces op te zetten dat zowel resultaatgericht is als goed geïntegreerd met de operationele ketens.
Verantwoordelijkheden
Ontwerpen en implementeren van een MVP-portfoliomanagement, met als uitgangspunt ‘klein starten, leren en bijstellen’, met inachtneming van aspecten zoals governance, stakeholdermanagement, resourceplanning, prioritering en afstemming op de strategie en strategische doelen (OKR’s).
Bijdragen aan de analyse van de huidige context van de afdeling System Operations en ketens.
Bijdragen aan het advies over de inrichting en aansturing van portfoliomanagement, aansluitend op bestaande werkwijzen, en structuren (zoals Obeya) en tooling (TargetProcess, Apptio, Azure DevOps).
Bijdragen aan het opleveren van een plan van aanpak voor de verdere doorontwikkeling van portfoliomanagement.
Samenwerken met de change lead, portfoliomanager van de keten en andere relevante stakeholders.
Gebruikmaken van en waar nodig verbeteren van bestaande governance, informatiestromen en rapportages.
Kwalificaties
Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van portfoliomanagement in meerdere complexe (keten)organisaties.
Ruime ervaring binnen de Energiesector en/of affiniteit met de energie- of infrabranche is een pré.
Minimaal 5 jaar ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement en het begeleiden van directies en managementteams.
Ervaring met MVP-aanpak en feedback gedreven veranderen.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: