Gemeente Oisterwijk
Geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
28ste juli, 2025
7de augustus, 2025
In het kort: Je gaat projecten coördineren en leiden voor de warmtetransitie, wijkgerichte uitvoeringsplannen ontwikkelen, energiebesparingsinitiatieven begeleiden en samenwerken met diverse partners om projectdoelstellingen te behalen en kansen te signaleren.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het resultaat van de oplevering en uitvoering van de wijkuitvoeringsplannen. Hoe jij dit gaat aanpakken horen we graag in het sollicitatiegesprek. Verder bestaan de werkzaamheden uit de volgende onderdelen:
- Coördineren en leiden van projecten gericht op de uitvoering van de warmtetransitie.
- Ontwikkelen en implementeren van wijkgerichte uitvoeringsplannen.
- Begeleiden van initiatieven rondom energiebesparing zoals de Lokale Aanpak Isolatie.
- Doelgroepgerichte acties vormgeven en begeleiden. Denk aan VVE’s, bedrijven, huurders, maatschappelijk vastgoed etc.
- Samenwerken met collega’s uit het energie-team, buurgemeenten, woningcorporaties en andere relevante partners.
- Monitoren van voortgang, budgetten en het behalen van projectdoelstellingen.
- Het signaleren van kansen en knelpunten en het aandragen van oplossingen.
Wie zoeken wij?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. duurzaamheidsmanagement, bouwkunde, milieukunde, projectmanagement).
Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de energietransitie of vergelijkbare sectoren.
Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
Resultaatgerichtheid en een hands-on mentaliteit.
Kennis van of affiniteit met thema’s zoals warmtenetten, isolatie en duurzame energieoplossingen.
Organisatieomschrijving. Waar ga je werken?
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
De Eisen
De Wensen
– Kandidaat heeft ervaring met het coördineren en leiden van projecten gericht op de uitvoering van de warmtetransitie, en het ontwikkelen en implementeren van wijkgerichte uitvoeringsplannen. Dit moet blijken uit het CV.
– Kandidaat heeft ervaring met begeleiden van initiatieven rondom energiebesparing zoals de Lokale Aanpak Isolatie. Dit moet blijken uit de CV.
– Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie in de energietransitie. Dit moet blijken uit de CV.
– Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
– Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!